1 op 1-trainingen
Inzichten van morgen, in uw praktijk van vandaag
Eén professional en één adviseur
Een 1-op-1-training is een op maat gesneden training van één adviseur voor één professional in bestuur of school die een specifieke, voor hem/haar lastige opdracht krijgt (bijvoorbeeld het opstellen van de normjaartaak, het schrijven van een marketingplan, het formuleren van strategisch personeelsbeleid).
Hoe gaan wij te werk?
Heel praktisch. We stropen de mouwen op en gaan samen met u of uw collega aan de slag. Wij bieden inhoudelijk advies en structureren het proces. De ervaring leert dat een klein aantal werksessies al veel beweging brengt.
Als wij weggaan, is de klus geklaard en bent u of is uw collega in staat het de volgende keer zelf te doen. Het kan gaan om klussen als:
§ het strategisch personeelsbeleidsplan schrijven;
§ ontwikkelingsgericht personeelsbeleid invoeren;
§ begrotingstrajecten opzetten en aansturen;
§ het financieel beleidsplan schrijven;
§ het communicatie- en marketingplan schrijven;
§ nieuwe bestuurs- of GMR-leden inwerken en begeleiden;
§ de planning- & controlcyclus opzetten;
§ het bestuursverslag samenstellen.
Enkele voorbeelden van 1 op 1-trainingen
- Gevraagd: Een marketing-/communicatieplan voor een VO-school
- Gevraagd: Gesprekkencyclus voor een bestuurder in het kader van Integraal Personeelsbeleid
- Gevraagd: begeleiding bij de implementatie van normjaartaak, werktijdenregeling en taakbeleid in het primair onderwijs
Doelgroep
Bestuursleden, directeuren, schoolleiders, afdelingshoofden, unitleiders en beleidsmedewerkers in het primair en voortgezet onderwijs.
Wilt u de mogelijkheden voor uw eigen organisatie verkennen? Neem dan contact op met Geke Lexmond, 06-20516610, glexmond@vosabbconsulting.nl.