- Gerelateerd nieuws
Nieuwe CAO PO op basis van Convenant LeerKracht - (11-11-2008)
CAO PO definitief na ledenraadpleging
De werkgevers en werknemers in het primair onderwijs hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord over de CAO PO, dat de sociale partners in november hebben gesloten. De nieuwe CAO PO, waarin de afspraken uit het Convenant LeerKracht van Nederland zijn vastgelegd en uitgewerkt, gaat nu definitief in op 1 januari 2009.
De belangrijkste afspraken in de nieuwe CAO PO zijn:
- Een beter loopbaanperspectief voor leraren door invoering van de zogenaamde functiemix;
- Verkorting van de salarisschalen (met een toelage voor de maxima), zodat leraren sneller meer gaan verdienen;
- Een toelage voor directeuren en
- Het schrappen van de laagste salarisschaal voor adjunct-directeuren.
Door de hogere salarissen en betere carrièremogelijkheden wordt het aantrekkelijker om in het primair onderwijs te werken. De leraren in het basisonderwijs worden nu nog betaald volgens salarisschaal LA (9). Door het akkoord kan in 2014 veertig procent van de leraren in het basisonderwijs een functie verwerven in salarisschaal LB (10). En in het speciaal (basis-) onderwijs kan veertien procent van de leraren naar salarisschaal LC (11). De positie van het primair onderwijs op de arbeidsmarkt zal hierdoor aanzienlijk worden versterkt.
De CAO PO bevat afspraken over de secundaire arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in het basisonderwijs en speciaal (basis-)onderwijs. De CAO is geldig tot 1 januari 2010. De CAO over de primaire arbeidsvoorwaarden is nog door het ministerie van OCW met de Centrales van onderwijspersoneel afgesloten.
De werknemers worden bij de CAO-onderhandelingen vertegenwoordigd door de Centrales van onderwijspersoneel AC, ACOP, CCOOP en CMHF. De werkgevers worden vanaf 1 januari 2009 vertegenwoordigd door de PO-Raad.