Door: drs. Martin van den Bogaerdt
Ellian prijst oordeel over moslima en hand geven
De Leidse hoogleraar en Elsevier-columnist Afshin Ellian is blij met het recente oordeel van de Centrale Raad van Beroep dat een islamitische docente die mannelijke collega's weigerde een hand te geven, terecht is ontslagen.
De zaak draait om een docente economie van het Vader Rijn College in Utrecht, die per e-mail aan haar collega's liet weten dat ze mannen geen had meer zou geven. De motivatie was dat dit niet strookte met haar geloofsovertuiging. Dit veroorzaakte veel commotie in de school. De schoolleiding besloot haar te schorsen. Uiteindelijk werd ze voor het einde van haar tijdelijke contract ontslagen.
De moslima was het hier niet mee eens en stapte naar de Commissie Gelijke Behandeling. Die gaf haar op grond van artikel 1 van de Grondwet, dat discriminatie op basis van onder meer geloof verbiedt, gelijk. De rechter oordeelde echter dat de vrouw terecht was ontslagen, omdat van een docent op een openbare school mag worden verwacht dat zij zich houdt aan de normale omgangsvormen. Handen schudden hoort daarbij. De Centrale Raad van Beroep bevestigde de uitspraak van de rechter.
Argumentatie en juiste redenering
Afshin Ellian, hoogleraar Sociale cohesie, burgerschap en multiculturaliteit aan de Universiteit Leiden, schrijft in zijn weblog op de website van weekblad Elsevier, dat hij blij is met het oordeel van de Centrale Raad van Beroep. 'Dit noem ik pas argumentatie en een juiste redenering. Nu moet de Commissie Gelijke Behandeling zich aanpassen aan het geldende recht, namelijk deze uitspraak', aldus Ellian.
Klik hier voor de weblog van Afshin Ellian.
Klik hier voor het oordeel van de Centrale Raad van Beroep
In de rechterkolom kunt u een eerder bericht over deze kwestie aanklikken.



