Leergang basiscursus CAO VO

De Onderwijsjuristen van VOS/ABB gaan tijdens deze leergang van drie dagdelen in op de cao voor het voortgezet onderwijs. Hierover komen bij de Onderwijsjuristen altijd veel vragen binnen. De leergang is op 28 november en 7 december 2017 in ons kantoor in Woerden.

De leergang basiscursus CAO VO is relevant voor P&O’ers, HRM-adviseurs en schoolleiders uit het voortgezet onderwijs. De leergang bestaat uit drie dagdelen.

Dagdeel 1: dienstverband en ontslag

1. Dienstverbanden:
– Dienstverband bij wijze van proef, overige gronden voor een dienstverband voor bepaalde tijd en dienstverband voor bepaalde tijd wegens het ontbreken van een onderwijsbevoegdheid.
– Ketenregeling, ook in relatie met tijdelijke uitbreidingen.
– Aanstelling en benoeming in twee functies.

2. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG):
– Wie moet een VOG overleggen?
– Mag een VOG voor meerdere werkgevers worden gebruikt?
– Periodiek aanvragen van een VOG.

3. Disciplinaire maatregel en ontslag:
– Schorsing als ordemaatregel.
– Disciplinaire maatregelen.
– Ontslaggronden.
– Ontslagroutes.

Dagdeel 2: ziekte en werkloosheid

1. Arbeidsongeschiktheid
– Stappenplan Wet verbetering poortwachter.
– Re-integratie in wenselijk geachte arbeid en tweede spoor.
– Bezoldiging eerste en tweede ziektejaar.
– Ontslagroute.
– Medische gegevens in personeelsdossier.

2. Werkloosheid
– Aanspraak op WW-uitkering.
– Dagloonberekening.
– Veranderde opbouw WW-uitkering.
– WOVO-regeling.
– Re-integratieverplichting.

Dagdeel 3: human resource management (HRM)

1. Preventie en curatie ziekte
– Hoe kan ziekteverzuim beheersbaar worden gehouden?
– Hoe selecteer je een goede bedrijfsarts?
– Hoe ziet de samenstelling van een sociaal medisch team (SMT) eruit?
– Hoe vaak roep je een zieke werknemer op bij het SMT?

2. Gesprekkencyclus en professionalisering
– Hoe ziet een goede gesprekkencyclus eruit?
– Wie voert welke gesprekken binnen de organisatie?
– Wat wordt er vanuit de CAO VO gefaciliteerd omtrent professionalisering en deskundigheidsbevordering?

3. Levensfasebewust personeelsbeleid
– Waar heeft een werknemer recht op binnen de regeling levensfasebewust personeelsbeleid?
– Op welke wijze kunnen de uren worden ingezet?

De leergang vindt plaats in het kantoor van VOS/ABB in Woerden. Inschrijving is alleen mogelijk voor leden van VOS/ABB. Daarbij geldt het maximum van twee deelnemers per schoolbestuur, administratiekantoor of samenwerkingsverband passend onderwijs.

De leergang is op de volgende data:

  • Dagdeel 1: 28 november 2017, 09.00-12.30 uur
  • Dagdeel 2: 28 november 2017, 13.00-16.00 uur
  • Dagdeel 3: 7 december 2017, 13.00-16.00 uur

Als er ruimte is, dan mogen deelnemers zich voor individuele dagdelen inschrijven. Heeft een onderwerp het maximumaantal van 24 deelnemers bij inschrijving bereikt, dan komen degenen die zich niet voor de gehele cursus hebben ingeschreven op de reservelijst.

Deelname aan de leergang kost 200 euro per persoon (btw-vrij). Wanneer er per onderwerp wordt ingeschreven, dan bedragen de kosten 75 euro per dagdeel (btw-vrij).

De leergang wordt verzorgd door onze onderwijsjuristen Céline Haket, Hafida Amziab, Cécile Van der Goot-Koenig en Christiaan Rooseboom.

Aanmelden

U kunt zich online aanmelden via welkom@vosabb.nl onder vermelding van ‘Leergang basiscursus cao vo’. Vermeld ook uw naam, de organisatie waarvoor u werkt en uw telefoonnummer.

Op deze leergang zijn onze Algemene voorwaarden van toepassing.

Delen: Email this to someoneShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn