Loopbaanmethoden onvoldoende effectief

Onderwijspersoneel is niet tevreden over het loopbaanbeleid. Dat blijkt uit onderzoek van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO). Lees verder

Het onderzoek van het SBO richtte zich op onderwijspersoneel uit de hele sector, waarbij de nadruk lag op leraren. Het blijkt dat het personeel de doorgroeimogelijkheden te beperkt vindt en dat de meest gebruikte loopbaanmethoden onvoldoende effectief zijn.

Ook missen veel personeelsleden de stimulans van de werkgever om een carrièrestap te maken. Wel heerst er tevredenheid over de ontwikkelmogelijkheden binnen het huidige beroep.

Klik hier voor een uitgebreider bericht op de website van het SBO;

Klik hier voor het onderzoeksrapport ‘Loopbanen in het onderwijs’.