Scholingsmogelijkheden vaak onbekend bij OOP

Onderwijsondersteunend personeel (OOP) in het voortgezet onderwijs is vaak niet op de hoogte van scholingsmogelijkheden. Dat meldt het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds Voion.

Uit een arbeidsmarktanalyse die in opdracht van Voion is uitgevoerd, blijkt dat OOP weinig bekend is met de scholingsmogelijkheden uit de CAO VO. Daarin staat dat werkgevers een persoonlijk ontwikkelingsplan moeten faciliteren en dat er verschillende scholingsmogelijkheden zijn. Daar is ook geld voor beschikbaar.

Hoewel de scholingsmogelijkheden relatief onbekend zijn, geeft OOP wel aan behoefte te hebben aan scholing. Ook blijkt deze behoefte vaak op een ander vlak te liggen dan scholing die door de leiding wordt verplicht.

Lees meer…