De Vereniging voor Onderwijsbestuurders (VvOB) en het platform voor toezichthouders VTO3 hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor bestuurders in het primair en voortgezet onderwijs. Lees wat de belangrijkste wijzigingen zijn.
De Vereniging voor Onderwijsbestuurders (VvOB) en het platform voor toezichthouders VTO3 hebben op 28 januari 2026 overeenstemming bereikt over de nieuwe cao voor bestuurders in het primair en voortgezet onderwijs. Een grote meerderheid (85%) van de achterban van de VTO3 stemde in, waarna leden van de VvOB het onderhandelingsakkoord hebben bekrachtigd. Daarmee is het onderhandelaarsakkoord definitief vastgesteld.
De cao kent een looptijd van 1 maart 2026 tot en met 28 februari 2027. De salarissen stijgen per 1 maart eerst met 2,5%, gevolgd door een nominale verhoging van € 375 per maand. Ook de eindejaarsuitkering gaat omhoog, van 8% naar 8,33%. Daarnaast worden bepalingen rond nevenwerkzaamheden aangesloten op de Governancecode Funderend Onderwijs en worden enkele technische wijzigingen in de cao doorgevoerd. Nu aan de representativiteitseis is voldaan, vragen de cao-partijen een algemeenverbindendverklaring aan bij het ministerie van SZW.
De integrale cao-tekst wordt binnen enkele weken gepubliceerd.