• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Heldere uitleg over verwerking aanvullende rijksbijdragen

03-02-2020 | Helpdesk toelichting, Nieuws

VOS/ABB krijgt veel vragen over de verwerking van de aanvullende rijksbijdragen voor het primair en voortgezet onderwijs. De uitleg hierover van de werkgroep Richtlijnen jaarverslaglegging roept helaas ook veel vragen op. Daarom heeft VOS/ABB nu een eigen duiding...

Handreiking over 10-14-onderwijs

26-06-2019 | Bestuur en management, Brochures, Downloads, Helpdesk toelichting, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Onderwijsjuristen

Als uw organisatie bij VOS/ABB is aangesloten, kunt u een handreiking over 10-14-onderwijs downloaden.De handreiking gaat over de trend dat steeds meer schoolbesturen nadenken over het opzetten van 10-14-onderwijs. Hierin werken basisscholen en scholen voor voortgezet...

Geactualiseerde factsheet en voorbeeldbrief Wnra

29-05-2019 | Bestuur en management, Brochures, Downloads, Helpdesk toelichting, HRM beleid, Nieuws, Onderwijsjuristen

De Onderwijsjuristen van VOS/ABB hebben een op de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) geactualiseerde factsheet over de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) gepubliceerd. Ook kunt u als uw organisatie bij VOS/ABB is aangesloten een geactualiseerde...

Handreikingen normalisering rechtspositie (Wnra)

21-01-2019 | Helpdesk toelichting, Onderwijsjuristen

De Onderwijsjuristen van VOS/ABB hebben twee handreikingen geschreven over de gevolgen van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) voor het openbaar onderwijs. De ene handreiking gaat over het primair onderwijs, de andere over het voortgezet onderwijs. ...

Stappenplan voor invoering werkverdelingsplan

06-12-2018 | Bestuur en management, Helpdesk toelichting, HRM beleid, Medezeggenschap en inspraak, Nieuws, WMS

De Onderwijsjuristen van VOS/ABB en HRM-specialist Ivo Israel hebben een toelichting met stappenplan geschreven voor de invoering van het werkverdelingsplan in het primair onderwijs. Op 1 augustus 2019 maakt hoofdstuk 2 van de cao plaats voor een nieuw hoofdstuk....

Payrolling wordt minder flexibel en duurder

16-11-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Helpdesk toelichting, HRM beleid, Nieuws

De Onderwijsjuristen van VOS/ABB hebben een toelichting geschreven over payrolling. Gezien recente ontwikkelingen, kan de vraag worden gesteld of payrolling nog wel zo aantrekkelijk is. Hoewel het werkgeverschap bij de payrollonderneming blijft, wordt payrolling over...
Pagina 1 van 41234»

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}