• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Nog steeds kans op verlaging ABP-pensioenen – PO/VO

17-12-2020 | HRM beleid, Nieuws, Personeelsbeleid

De dekkingsgraad van pensioenfonds ABP blijft kritiek. Er bestaat nog steeds een reële kans op pensioenverlaging in 2021. De dekkingsgraad van het ABP steeg in november wel van 87 naar 91,5 procent. Dit is positief, want minister Koolmees heeft de grens voor de...

Veel aanmeldingen kennisnetwerken – PO/VO

16-12-2020 | Bestuur en management, Governance, HRM beleid, Nieuws

Er is veel belangstelling voor de bijeenkomsten in 2021 van onze kennisnetwerken Governance en HRM. De bijeenkomsten zijn gepland vanaf maart. Wilt u er ook bij zijn, schrijf dan snel in. Omdat de aanmeldingen op dit moment binnenstromen, kan het zijn dat u de...

Door corona nog meer vacatures in onderwijs en zorg – PO/VO

14-08-2020 | HRM beleid, Nieuws, Personeelsbeleid

Door de coronacrisis stijgt het aantal vacatures in het onderwijs en in de zorg, twee sectoren die ook voor de crisis al kampten met personeelstekorten. Uitkeringsinstantie UWV ziet de arbeidsmarkt veranderen sinds de uitbraak van de coronacrisis. In sectoren als de...

Verschillen oude en nieuwe CAO – VO

20-07-2020 | Bestuur en management, CAO-teksten, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De Onderwijsjuristen van VOS/ABB hebben de verschillen tussen de oude en de nieuwe CAO VO in een overzichtelijk schema gezet. Zo ziet u in een oogopslag wat er veranderd is in de CAO VO 2020 ten opzichte van de CAO VO 2018-2019. De wijzigingen zijn onder meer te...

Zij-instromers balen van onprofessionele schoolcultuur

28-08-2019 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Zij-instromers in het voortgezet onderwijs lopen nogal eens aan tegen wat zij beschouwen als een onprofessionele schoolcultuur. Dat zegt Lesley de Putter van de lerarenopleiding Natuurkunde aan de TU Eindhoven tegen Scienceguide.Wat Putter volgens Scienceguide het...

Zzp-leerkracht zoekt flexibiliteit en uitdaging

26-08-2019 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

‘Ik wil meer doen dan enkel voor de klas staan. Dat vaste contract, die vastigheid, dat boeit me niet zoveel.’ Dat zegt basisschoolleerkracht Daniëlle van Rijn, die zelfstandige zonder personeel (zzp’er) is. De lokale Amsterdamse krant Het Parool...
Pagina 1 van 21512345...102030...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}