• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Minder werkdruk: 155,55 euro per leerling extra

06-03-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Basisscholen krijgen in het schooljaar 2018-2019 per leerling 155,55 euro extra om de werkdruk te verminderen.Het gaat om geld dat was toegezegd in het regeerakkoord en dat in verband met hoge werkdruk die in het primair onderwijs wordt ervaren naar voren is gehaald....

Maatschappijprofielen sluiten niet aan op universiteit

06-03-2018 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Leerlingen met een natuurprofiel doen het beter op de universiteit, ook in de alfa- en gamma-opleidingen. Omdat dit niet het doel was van de verschillende vwo-profielen, pleit promovenda Els van Rooij voor een nieuwe discussie hierover. Zij vindt ook dat er meer...

Meeste werkgerelateerde cursussen in onderwijs

05-03-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Het onderwijs is de sector met het hoogste aandeel werknemers dat voor hun werk cursussen volgt. Bijna alle cursussen worden betaald door de werkgever, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).Van de circa 560.000 mensen die in 2016 in het...

Fulltime juf is ook gemeenteraadslid

05-03-2018 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Keshia van der Geest is juf op openbare basisschool De Bosweide in Ridderkerk én zit daar namens Leefbaar Ridderkerk in de gemeenteraad.Tegen de NOS vertelt zij dat mensen verbaasd als ze zegt dat ze raadslid is. ‘Ze verwachten mannen in grijze pakken, niet een...

Amsterdamse petitie Op=op! tegen lerarentekort

02-03-2018 | Bestuur en management, Gemeenten, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De Amsterdamse schoolbesturen voor primair onderwijs hebben de petitie Op=op! online gezet. Ze willen ‘nieuwe en uitdagende maatregelen’ tegen het lerarentekort.De Amsterdammers stellen in hun petitie dat het lerarentekort nergens zo groot is als in de...

‘Lerarentekort tot ‘chefsache’ verklaren’

02-03-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Bestuursvoorzitter Dave Ensberg van de Stichting Biezonderwijs in Tilburg vindt dat de aanpak van het lerarentekort onder directe regie van de premier moet komen. Dat stelt hij in een opiniestuk in Trouw.Hij vergelijkt de omvang van het probleem van het lerarentekort...
Pagina 68 van 215« Eerste pagina«...102030...6667686970...8090100...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}