• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Na topjaar 2016-2017 krimpt voortgezet onderwijs

28-02-2018 | Bestuur en management, HRM beleid, Krimp, Nieuws, Prognotiseren

Na het topjaar 2016-2017 is het aantal leerlingen in het voortgezet onderwijs in het huidige schooljaar met bijna 10.000 afgenomen, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).In 2016-2017 telde het voortgezet onderwijs 965.827 leerlingen. Dit...

Griepepidemie neemt weer in hevigheid toe

28-02-2018 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

De griepepidemie is nog steeds niet voorbij. Sterker nog: na een geleidelijk daling van het aantal mensen met griep, is dan aantal nu weer toegenomen, meldt het gezondheidsinstituut Nivel.In de week van 19 tot en met 25 februari gingen er 155 op de 100.000 mensen met...

Regionale pilots lerarentekort: aanvragen tot 15 april

27-02-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het Arbeidsmarktplatform PO ondersteunt schoolbesturen en pabo’s ook in het schooljaar 2018-2019 bij regionale pilots om het lerarentekort aan te pakken.Hebt u een inspirerende aanpak om het aantal en de kwaliteit van toekomstige leerkrachten te vergroten? Of...

Leraren uit Limburg lenigen nood in Utrecht

27-02-2018 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Overtollige Limburgse leerkrachten komen mogelijk in Utrecht voor de klas, meldt het Algemeen Dagblad.De krant schrijft over een initiatief van de Stichting Onderwijs Midden-Limburg (SOML) en het Platform Onderwijspact Regio Utrecht. Voorzitter Nico de Jong van dat...

Kandidaten gezocht voor Leraar van het Jaar

26-02-2018 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Tot en met 8 mei kunnen weer kandidaten worden aangemeld voor de verkiezing Leraar van het Jaar. Dat kan in vier categorieën: primair,  voortgezet en speciaal  onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs.De verkiezing Leraar van het Jaar is een initiatief van de...

Celstraf voor docent die leerlingen om naaktfoto’s vroeg

23-02-2018 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Een 24-jarige leraar uit Eindhoven is veroordeeld omdat hij leerlingen om naaktfoto’s vroeg in ruil voor hogere cijfers. De rechtbank Oost-Brabant legde hem vandaag een celstraf van 9 maanden op waarvan 6 maanden voorwaardelijk, plus een taakstraf van 200...
Pagina 69 van 215« Eerste pagina«...102030...6768697071...8090100...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}