RvT moet te hoog salaris terugbetalen

De voormalige raad van toezicht van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoogeveen moet van de kantonrechter in totaal 7000 euro salaris terugbetalen. De vijf rvt-leden hebben zichzelf eind 2014 een te grote loonsverhoging toegekend.

De raad van toezicht (rvt) trad begin november 2015 af vanwege een vertrouwensbreuk met de medezeggenschapsraad (mr). De rvt had niet met de mr overlegd over de loonsverhoging van maar liefst 275 procent en de mr voelde zich geschoffeerd. De afgetreden bestuursleden spanden zelf de rechtszaak aan tegen de onderwijsstichting, omdat ze in totaal nog bijna 20.000 euro salaris te goed zouden hebben over de tweede helft van 2015. Zij vonden ook dat ze recht hadden op een hoger salaris omdat hun taken waren uitgebreid. De stichting gaf aan dat ze moest bezuinigen na deze loonsverhoging.

Rechter geeft onderwijsstichting gelijk

De voormalige rvt-leden krijgen nu, na meer dan een jaar, nul op het rekest. De rechter vindt niet alleen dat de stichting niets meer hoeft te betalen, maar ook dat ze het te veel ontvangen bedrag over het eerste halfjaar van 2015 moeten terugbetalen aan het schoolbestuur. Volgens de rechter hadden de vijf bestuurders kunnen weten dat hun besluit tot onbegrip zou leiden in een tijd waarin salarissen van bestuurders toch al onder een vergrootglas liggen. Ook wijst hij erop dat het gaat om publiek geld. Hij verklaart het besluit tot salarisverhoging niet rechtsgeldig.

De Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoogeveen heeft inmiddels een nieuwe raad van toezicht, die niets met deze zaak te maken heeft. De stichting bestuurt onder meer de RSG Wolfsbos in Hoogeveen. Directeur Dries Koster van RSG Wolfsbos zegt op de website van RTV Drenthe dat hij blij is met de uitspraak van de kantonrechter.

 

Delen: Email this to someoneShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn