Stakers salaris doorbetalen: mag niet, toch doen?

Naar aanleiding van mogelijke verwarring over het wel of niet doorbetalen van salaris aan stakers in het primair onderwijs, is een recent gepubliceerde toelichting van de Onderwijsjuristen op dit punt aangepast.

PO Front roept op tot een staking in het primair onderwijs op 5 oktober. De staking is gericht tegen de volgens PO Front te lage lerarensalarissen en te hoge werkdruk. In PO Front werkt de PO-Raad samen met de lerarengroep PO in Actie en de vakbonden.

Stakers hebben geen recht op salaris

De Onderwijsjuristen van VOS/ABB leggen in hun toelichting uit wat er gedaan moet worden als leraren gaan staken. Zij benadrukken onder andere dat bij een staking de hoofdregel geldt ‘geen arbeid, geen loon’. Dit volgt uit artikel 627 van Burgerlijk wetboek 7 en is tevens neergelegd in artikel 11.2 lid 6 van de CAO PO (en artikel 19.2 lid 6 van de CAO VO). Dit betekent dat de werknemer over de stakingsuren geen recht op salaris heeft.

Staatssecretaris Sander Dekker van OCW heeft echter in juli jongstleden in antwoord op Kamervragen gezegd dat een staking een zaak is tussen werkgevers en werknemers en dat schoolbesturen ervoor kunnen kiezen om stakers door te betalen.

Doorbetalen = wet overtreden

De Onderwijsjuristen wijzen erop dat de instanties die toezien op het naleven van de wet, onder verantwoordelijkheid van de minister (in dit geval de staatssecretaris) staan. ‘Als die vindt dat er niet gehandhaafd hoeft te worden op scholen die onrechtmatig geld uitgeven aan salaris voor niet-gewerkte uren, dan is dat diens politieke en beleidsmatige keuze’, zo staat in hun toelichting.

Zij benadrukken echter dat dit niet wegneemt dat als schoolbesturen salaris doorbetalen aan stakers, zij hiermee de wet overtreden.

Als uw organisatie bij VOS/ABB is aangesloten, kunt u de toelichting downloaden.

Delen: Email this to someoneShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn