50PLUS wil alternatief voor ANW-compensatie ABP

Tweede Kamerlid Martin van Rooijen van 50PLUS vindt de drie maanden verlenging van de ANW-compensatieregeling van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) onvoldoende. Hij vraagt minister Kajsa Ollongren van Binnenlandse Zaken om een alternatieve regeling.

Als iemand overlijdt, heeft de partner mogelijk recht op een uitkering op grond van de Algemene Nabestaandenwet (ANW). Als de partner geen of maar een gedeeltelijke ANW-uitkering krijgt, vult het ABP het nabestaandenpensioen in sommige situaties aan. Dat is de ANW-compensatie. Deze regeling vervalt, na verlenging, per 1 mei 2018.

Van Rooijen benadrukt dat het ABP met het afschaffen van de ANW-compensatie mensen voor bedragen tot vele honderden euro’s per maand dupeert. Hij wil verder uitstel van de afschaffing tot het moment dat mensen ‘een fatsoenlijk alternatief’ wordt geboden. ‘Want als je oud en/of ziek bent, is het nauwelijks mogelijk of peperduur om zelf een overlijdensrisicoverzekering af te sluiten’, aldus Van Rooijen.

Het ABP beheert als grootste pensioenfonds van Nederland onder andere de onderwijspensioenen.

Kamervragen over beleid voor oudere leraren

De Partij van de Arbeid en 50Plus stellen Kamervragen naar aanleiding van het bericht dat schoolbesturen massaal af zouden willen van oudere leraren.

CNV Onderwijs meldt dat steeds meer schoolbesturen af willen van oudere leraren. De christelijke onderwijsbond hielp dit jaar 550 leden van 58 jaar of ouder bij een conflict of ontslagzaak. Dat is volgens CNV Onderwijs bijna vijf keer zoveel als drie jaar geleden. In ongeveer 90 procent van de gevallen leidt zo’n conflict tot het vertrek van een leraar. Ook andere bonden zeggen van leden vergelijkbare signalen te krijgen.

‘Mensen voelen zich na zoveel jaar trouwe dienst bij het grofvuil gezet’, zegt voorzitter Helen van den Berg van CNV Onderwijs in Trouw. De krant schetst de situatie van een leerkracht die al veertig jaar voor de klas staat en nog nooit een functioneringsgesprek heeft gehad. ‘Dan komt de directeur drie kwartier in de klas observeren. Hij concludeert dat zij geen rekenles kan geven. Het is het begin van een ‘coachingstraject’, dat eindigt met een slechte beoordeling. Uiteindelijk accepteren leraren onder druk van het schoolbestuur meestal een regeling voor vrijwillig vertrek’, zo staat in Trouw.

De PO-raad zegt geschrokken te zijn van de cijfers van CNV Onderwijs. Woordvoerder Harm van Gerven spreekt van een ‘forse stijging’. De sectororganisatie zegt niet het signaal te krijgen dat oudere leraren vaker slecht functioneren. ‘Als er financiële problemen zijn, is het de bedoeling dat scholen netjes afspraken maken met de bonden’, aldus Van Gerven.

De PvdA noemt de cijfers van CNV Onderwijs zorgelijk en gaat er Kamervragen over stellen aan minister Jet Bussemaker van OCW. Tweede Kamerlid Mohammed Mohandis in Trouw: Ervaren docenten hebben een belangrijke rol in de begeleiding van startende docenten. Scholen hebben de plicht werk te maken van goed personeelsbeleid. De PvdA wil van de minister weten hoe zij deze cijfers beoordeelt.’

De Kamervragen worden mede namens 50Plus ingediend.