ABP blij met pensioenakkoord

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) is blij met het principeakkoord over de pensioenen. Het is volgens het fonds ‘positief dat er (…) stappen worden gezet (…) naar een beter pensioenstelsel’.

ABP-bestuursvoorzitter Corien Wortmann-Kool zegt dat de deelnemers gebaat zijn ‘bij een nieuw pensioencontract dat beter past bij deze tijd’. Daarmee bedoelt ze ‘een persoonlijker pensioen dat duidelijker is voor de deelnemers en hun meer inzicht geeft in en betrekt bij hun pensioen’.

Het gaat er volgens Wortmann-Kool om ‘dat het stelsel toekomstbestendig wordt terwijl tegelijkertijd waardevolle elementen van het oude stelsel behouden blijven’.

Een belangrijk punt uit het principeakkoord is dat de pensioenuitkeringen flexibeler worden. Als het goed gaat met een pensioenfonds kan de uitkering eerder omhoog, maar als het fonds er slecht voorstaat kan de uitkering juist eerder omlaag.

Deze flexibilisering heeft tot doel dat de pensioenfondsen in de toekomst minder grote buffers hoeven aan te houden. Dat moet ertoe leiden dat er minder snel hoeft te worden gekort op de pensioenen.

Een ander belangrijk punt is dat de AOW-leeftijd voorlopig wordt bevroren op 66 jaar en 4 maanden en daarna minder hard meestijgt met de levensverwachting.

Het ABP beheert als grootste pensioenfonds van Nederland onder andere de onderwijspensioenen.

Lees meer…

‘AOW-leeftijd minder snel naar 67 jaar’

De AOW-leeftijd moet minder snel naar 67 jaar en er moeten meer regelingen komen om werknemers vervroegd met pensioen te laten gaan. Dat staat in het concept van het pensioenakkoord van werkgeversorganisaties en vakbonden, meldt de Telegraaf.

De krant zegt het conceptakkoord in handen te hebben. Daarin staat volgens de Telegraaf dat de stijging van de AOW-leeftijd met een vertraging van vier jaar naar 67 jaar moet.

Ook zou er veel meer ruimte moeten komen voor vervroegde uittreding van oudere werknemers. ‘Er zijn meer mogelijkheden nodig voor de huidige generatie oudere werknemers om eerder te stoppen met werken als het niet langer gaat’, zo citeert de krant uit het concept.

De NOS meldt dat vakbonden en werkgevers tegenspreken dat ze een akkoord hebben gesloten. ‘Ze wijzen erop dat er meerdere stukken rondgaan tijdens de onderhandelingen’, aldus de omroep. Omdat er geen definitief akkoord is, wil het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nog niet reageren.