Tilburgse meesters krijgen vier weken vaderschapsverlof

Personeel in dienst van Xpect Primair in Tilburg krijgt de mogelijkheid van vier weken betaald vaderschapsverlof.

‘De regeling geldt voor alle medewerkers waarvan de partner bevallen is en de betreffende medewerker de rol van ouder/verzorger van het kind op zich neemt’, meldt Xpect Primair.

In 2019 wordt het betaald partnerschapsverlof in Nederland uitgebreid naar vijf dagen, zo is aangekondigd in het regeerakkoord. Xpect Primair loopt hier dus op vooruit en gaat met de vier weken betaald verlof een stuk verder.

‘We zijn ervan overtuigd dat de aanwezigheid van beide ouders kort na de geboorte een positieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van de band met hun kind’, zo meldt het Tilburgse schoolbestuur.

Lees meer…

Vooral moeders vrijwilliger op school

Bijna vier op de tien moeders die vrijwilligerswerk verrichten, doen dat op de school van hun kind(eren), meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Het CBS meldt dat mensen die vanwege zorg voor gezin of huishouden in deeltijd werken, of om die reden helemaal niet werken, relatief vaak vrijwilligerswerk doen. Onder hen zijn veel moeders met ten minste één kind tussen 6 en 11 jaar. Van deze moeders is 38 procent vrijwilliger op school.

Vaders zijn ook relatief vaak vrijwilliger, maar dan vooral op de sportvereniging. Van de vaders met ten minste één kind tussen 6 en 17 jaar oud is 21 procent vrijwilliger bij een sportvereniging. Moeders zijn dat met 15 procent iets minder.

Lees meer…