Wet DBA: handhaving verder uitgesteld

De handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is verder uitgesteld tot 1 januari 2020, meldt het kabinet.

Het uitstel betekent dat opdrachtgevers en opdrachtnemers tot 1 januari 2020 geen boetes of naheffingen krijgen als achteraf wordt geconstateerd dat er sprake is van een dienstbetrekking. Wel gaat het kabinet de mogelijkheden voor de handhaving van kwaadwillenden vanaf 1 juli 2018 verruimen.

De handhaving van de Wet DBA was eerder al uitgesteld tot 1 januari 2018 en vervolgens tot 1 juli 2018. Nu is dus sprake van verder uitstel tot 1 januari 2020.

Lees meer…

Informatie: Onderwijsjuristen, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur, onderwijsjuristen@vosabb.nl 

Wet DBA: handhaving verder uitgesteld

De handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) is verder uitgesteld, meldt de Belastingdienst. Opdrachtgevers en zzp’ers krijgen tot 1 juli 2018 geen naheffingen en boetes.

‘Huurt een opdrachtgever een zzp’er in? En constateren wij achteraf dat er sprake is van een dienstbetrekking? Dan krijgen zij tot in ieder geval 1 juli 2018 geen naheffingen en boetes, tenzij zij kwaadwillend zijn’, aldus de Belastingdienst.

De handhaving van de Wet DBA was al uitgesteld tot 1 januari 2018.

Lees meer…

Informatie: Onderwijsjuristen, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur, onderwijsjuristen@vosabb.nl

 

Wet DBA door Eerste Kamer, VAR weg per 1 mei

De Eerste Kamer is dinsdag akkoord gegaan met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) vervalt per 1 mei 2016.

De Wet DBA houdt in dat opdrachtgevers en opdrachtnemers overeenkomsten ter beoordeling kunnen voorleggen aan de Belastingdienst. Partijen kunnen hieraan zekerheid ontlenen omtrent de inhoudingsplicht van loonheffingen.

De Belastingdienst zal beoordeelde overeenkomsten openbaar maken, zodat andere opdrachtgevers en opdrachtnemers ze kunnen gebruiken.

De voorbereidingsfase van de afschaffing van de VAR loopt tot 1 mei 2016. Dan komt de VAR te vervallen en begint de implementatiefase, die loopt tot 1 mei 2017. Vanaf dat moment wordt de Wet DBA gehandhaafd.

Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur, helpdesk@vosabb.nl

Geen fictieve dienstbetrekking toezichthouders

De fictieve dienstbetrekking voor commissarissen en toezichthouders verdwijnt. Dat heeft staatssecretaris Eric Wiebes van Financiën aangegeven in het debat in de Eerste Kamer over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA).

Het verdwijnen van de fictieve dienstbetrekking voor commissarissen en toezichthouders betekent dat organisaties hen na afschaffing van de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) toch niet standaard in de loonaangifte hoeven te betrekken.

Als voor commissarissen en toezichthouders na afschaffing van de VAR geen vrijwaring meer mogelijk zou zijn, zou elke organisatie standaard loonbelasting en premie volksverzekeringen moeten gaan inhouden op de beloning van commissarissen en toezichthouders. De Wet DBA liet voor commissarissen en toezichthouders geen mogelijkheid meer om dit te voorkomen.

Wiebes heeft nu echter toegezegd de fictieve dienstbetrekking voor commissarissen en toezichthouders volledig te zullen afschaffen. Hij wil dit eerst doen via een beleidsbesluit en uiteindelijk via een aanpassing van de Wet op de loonbelasting 1964. Waarschijnlijk maakt hij dit nog voor de afschaffing van de VAR per 1 mei 2016 in orde.

Zie ook dit bericht van de Vereniging van Toezichthouders in Onderwijsinstellingen (VTOI).

Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur, helpdesk@vosabb.nl