• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Verschillen CAO VO 2014-2015 en CAO Bestuurders VO 2014

20-07-2015 | Helpdesk toelichting, Onderwijsjuristen

De Helpdesk van VOS/ABB krijgt veel vragen over de verschillen tussen de CAO Bestuurders VO 2014 en de CAO VO 2014-2015.In een toelichting werkt de Helpdesk globaal uit wat de verschillen in arbeidsvoorwaarden zijn (let op: alleen voor leden van VOS/ABB!).Informatie:...

Verschillen CAO PO 2014 en CAO Bestuurders PO 2015

20-07-2015 | Helpdesk toelichting, Onderwijsjuristen

De Helpdesk van VOS/ABB krijgt veel vragen over de verschillen tussen de CAO Bestuurders PO 2015 en de CAO PO 2014.In een toelichting werkt de Helpdesk globaal uit wat de verschillen in arbeidsvoorwaarden zijn (let op: alleen voor leden van VOS/ABB!).Informatie:...

Waar let u op bij keuze voor accountant?

06-01-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Code Goed bestuur, Financiën, Governance, Helpdesk toelichting, Nieuws, Publieke verantwoording, Toezicht

Senior beleidsmedewerker Ron van der Raaij heeft een toelichting geschreven die leden van VOS/ABB kunnen gebruiken bij hun keuze voor een accountant.Organisaties die bij VOS/ABB zijn aangesloten, vragen de Helpdesk geregeld om advies voor een goede en weloverwogen...

Welke invloed heeft wijziging Ontslagbesluit op payroll?

16-12-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Helpdesk toelichting, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Adviseur mr. Céline Adriaansen van de Onderwijsjuristen van VOS/ABB heeft een toelichting geschreven over de gevolgen die de wijziging van het Ontslagbesluit heeft voor het aangaan van payrollcontracten. In het sociaal akkoord uit 2013 staat dat moet worden voorkomen...

Hoe zit het met de fiscus en het individuele basisbudget?

21-11-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Helpdesk toelichting, HRM beleid, Nieuws

De Helpdesk van VOS/ABB geeft samen met Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs een toelichting op de fiscale consequenties van het individuele basisbudget voor werknemers in het voortgezet onderwijs. In de cao is opgenomen dat een werknemer jaarlijks de...

Welke gevolgen heeft Wet Werk en Zekerheid?

09-10-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Helpdesk toelichting, HRM beleid, Nieuws, Onderwijsjuristen

Adviseur mr. José van Snek van de Helpdesk van VOS/ABB geeft een toelichting op de Wet Werk en Zekerheid. Deze wet treedt in twee fasen in werking: per 1 januari en 1 juli 2015.De toelichting gaat in op de gevolgen die de Wet Werk en Zekerheid heeft op het onderwijs....
Pagina 4 van 4«1234

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}