• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

CAO PO in februari algemeen verbindend

10-01-2017 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

De PO-Raad verwacht dat het ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid (SZW) de aangepaste CAO PO 2016-2017 in februari algemeen verbindend verklaart.Vlak voor de kerstvakantie werd bekend dat de nieuwe cao voor het primair onderwijs vanwege de tijdelijk...

PO-Raad luidt noodklok over lerarentekort

10-01-2017 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Krimp, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Het lerarentekort in het primair onderwijs wordt ‘heel nijpend’. Dat heeft voorzitter Rinda den Besten van de PO-Raad gezegd in het radioprogramma De Ochtend Van 4.Den Besten legde uit dat het lerarentekort het gevolg is van de vergrijzinging, waardoor...

Groeiend lerarentekort nekt onderwijs in Rotterdam

09-01-2017 | Bestuur en management, Gemeenten, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek

Het lukt de gemeente Rotterdam nog niet om het lerarentekort terug te dringen, meldt de regionale zender RTV Rijnmond.Het aantal onvervulbare vacatures in het Rotterdamse basisonderwijs loopt dit jaar volgens RTV Rijnmond op tot 95 en zal de komende jaren stijgen tot...

Pensioenen onderwijs in 2017 niet omlaag

06-01-2017 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) gaat dit jaar niet over tot een verlaging van de pensioenen. Volgens het ABP volgt uit uit een eerste berekening van de dekkingsgraad dat de pensioenen in 2017 niet omlaag hoeven. De precieze dekkingsgraad wordt eind deze...

Wijzigingen in CAO PO 2016-2017

23-12-2016 | Bestuur en management, CAO-teksten, Downloads, HRM beleid, Nieuws

De CAO PO 2016-2017 is vanwege de tijdelijk buitenwerkingstelling van de ketenbepaling van de Wet werk en zekerheid (WWZ) op een aantal punten aangepast.De sociale partners hebben met elkaar afgesproken dat de ketenbepaling van de WWZ niet hoeft te gelden in de...

Veiligheid op scholen blijft aandachtspunt

23-12-2016 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer, Veiligheid

Er wordt minder gepest, maar staatssecretaris Sander Dekker van OCW signaleert nog steeds problemen met de veiligheid op scholen. Dat staat in een brief aan de Tweede Kamer over het rapport Sociale veiligheid in en rond scholen. Twee jaar geleden gaf 14 procent van de...
Pagina 121 van 214« Eerste pagina«...102030...119120121122123...130140150...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}