• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

OCW relativeert risico van lagere pabo-instroom

14-06-2016 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Het is nog maar de vraag of er door de afgenomen instroom van pabo-studenten over een aantal jaren minder pabo-afgestudeerden zullen zijn. Dat stellen minister Jet Bussemaker en staatssecretaris Sander Dekker van OCW in antwoorden op Kamervragen over het...

CAO PO: alom steun, gaat in op 1 juli

13-06-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De achterbannen van alle betrokken onderwijsvakbonden hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe CAO PO. De leden van de Algemene Onderwijsbond (AOb) stemden afgelopen vrijdag in met het akkoord. De achterbannen van de andere onderwijsbonden gingen...

Notitie over belangrijkste wijzigingen CAO PO

13-06-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, CAO-teksten, Downloads, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Mr. José van Snek van de Helpdesk van VOS/ABB heeft een notitie gemaakt over de belangrijkste wijzigingen die de nieuwe CAO PO met zich meebrengt.Van Snek gaat in op de ketenbepaling, de ontslagroutes en de WOPO-regeling (die betrekking heeft op de loonsuppletie, de...

Akkoord over nieuwe bestuurders-cao

13-06-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, CAO-teksten, Code Goed bestuur, Downloads, Financiën, Governance, HRM beleid, Nieuws, Publieke verantwoording, Toezicht

Er is een akkoord over een nieuwe cao voor bestuurders in het primair onderwijs, meldt de Vereniging van Toezichthouders in Onderwijsinstellingen (VTOI).De VTOI meldt onder andere dat de partijen het eens zijn over het volgen van de CAO PO wat betreft...

Berlijn, daar willen Nederlandse leraren niet werken

09-06-2016 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Een op Nederland gerichte wervingscampagne van de stad Berlijn om daar les te gaan geven, heeft nauwelijks reacties opgeleverd. Dat heeft de Berlijnse Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Wissenschaft aan VOS/ABB laten weten.De toestroom van asielzoekers naar...

Meer leerlingen in randgemeenten grote steden

09-06-2016 | Bestuur en management, Gemeenten, HRM beleid, Krimp, Nieuws, Opheffing en stichting van scholen, Politiek

Scholen in randgemeenten van grote steden kunnen rekenen op meer leerlingen. Dat komt doordat jonge gezinnen de grote stad verlaten. Ze verhuisden vooral naar nabijgelegen gemeenten, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).Omdat het vooral om jonge gezinnen...
Pagina 142 van 214« Eerste pagina«...102030...140141142143144...150160170...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}