• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

‘Griepprik voor alle leraren’

06-02-2018 | Bestuur en management, Gemeenten, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Alle leraren zouden zich vanaf volgend jaar moeten laten inenten tegen de griep. Daarvoor pleit viroloog en influenza-expert Ab Osterhaus in de Telegraaf.De huidige griepgolf leidt ertoe dat klassen zonder leraar komen te zitten en dat elke dag honderden leerlingen...

De Luizenmoeder als wake-up call

05-02-2018 | Bestuur en management, Gemeenten, HRM beleid, Identiteit, Identiteit en imago, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Bestuurslid Ferdinand ter Haar van Stichting Fluvium voor openbaar primair onderwijs in de gemeenten Geldermalsen en Neerijnen noemt in een column die hij aan VOS/ABB heeft gestuurd, de komische televisieserie De Luizenmoeder een wake-up call voor het onderwijs.Ter...

Nog niet duidelijk of stakers doorbetalen weer mag

02-02-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Het is nog niet duidelijk of schoolbesturen tijdens de estafettestakingen op 14 februari en 14 maart in het primair onderwijs stakende leraren weer mogen doorbetalen. Het ministerie van OCW laat desgevraagd aan VOS/ABB weten dat het zich hierover nog aan het beraden...

Hoe groot is het probleem van het lerarentekort?

02-02-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De website Het #lerarentekort is nu! illustreert hoe groot het probleem van het lerarentekort in het primair onderwijs is.Basisscholen kunnen via deze website melden voor welke klas of klassen geen leraar staat, hoeveel leerlingen het betreft en hoe probleem is...

Cao-onderhandelingen primair onderwijs begonnen

02-02-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De sociale partners in het primair onderwijs zijn begonnen met de onderhandelingen voor een nieuwe CAO PO. De Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS) wil onder andere een loonsverhoging van 6 procent voor schoolleiders.In een gezamenlijk persbericht over het begin van...

Voorbeeld HRM-jaarkalender (planning & control)

01-02-2018 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Op verzoek van leden van het P&O-netwerk van VOS/ABB is in onze online Toolbox een voorbeeld van het HRM-jaarkalender (planning-en-control-cyclus) gepubliceerd.Als uw organisatie bij VOS/ABB is aangesloten kunt u het voorbeeld van de HRM-kalender downloaden. Het...
Pagina 73 van 214« Eerste pagina«...102030...7172737475...8090100...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}