Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, 109607: Bezwaar tegen waardering functie medewerker administratief en secretarieel A, met schaal 4 gegrond

13-04-2021 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Functiewaardering

De werkgever heeft op grond van artikel 5.6 cao po een heroverwegingsproces voor de functies op de scholen ingericht. Dit heeft geleid tot een aangepast functieboek waarbij aansluiting is gezocht bij de in overleg door de sociale partners vastgestelde...

Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, 109413: Bezwaar tegen de functie directeur schaal D12 ongegrond.

14-01-2021 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Functiewaardering

Cao-partners zijn een wijziging van de cao po overeengekomen. Daarbij is onder andere bepaald dat de directieleden uiterlijk per 1 augustus 2020 zullen worden ingepast in de nieuwe salarisschalen die horen bij de zwaarte van de functie. De functie van de werkneemster...

Bezwaar tegen waardering als managementassistent (schaal 7) gegrond omdat de functiebeschrijving niet voldoende aansluit op de verrichte werkzaamheden.

21-11-2019 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Functiewaardering

De functie van de werkneemster is door de tijd heen van inhoud veranderd. De werkgever besluit de functie te herwaarderen. De werknemer is het niet eens met de waardering en tekent bezwaar aan.  De Commissie komt tot de volgende uitspraak.De werkneemster heeft in haar...

Landelijke Bezwarencommissie functiewaardering PO, VO en MBO: Vijf bezwaren tegen waardering als medewerker mediatheek (schaal 4) ongegrond: het aangepaste scoreprofiel leidt ook tot indeling in schaal 4

25-10-2019 | Jurisprudentie: alles, Jurisprudentie: Functiewaardering

Vijf mediatheekmedewerkers van een internationale school hebben het bestuur verzocht hun functie te waarderen in schaal 6. Mediatheekmedewerkers op een van de overige scholen van de werkgever hebben een schaal 6-functie. Volgens bezwaarden verrichten zij dezelfde...