Basisscholen in Amsterdam willen de inhuur van externe leerkrachten afbouwen. In het Breed Bestuurlijk Overleg maakten alle openbare, bijzondere en speciale basisscholen daarover gezamenlijk een afspraak, meldt Trouw. Maar als je nou juist op zoek bent naar leerkrachten?
Er zijn twee redenen voor het besluit. In de eerste plaats denken de scholen dat het de kwaliteit van het onderwijs ten goed komt. Hoe meer vaste leerkrachten, hoe beter het team. Voor de leerlingen is het bovendien fijn als ze een vertrouwd gezicht voor zich hebben. Als ze iedere keer een ander voor hun neus hebben, zorgt dat voor onrust in de klas.
Ten tweede zijn externe leerkrachten duur. Externen worden vaak ingehuurd via uitzendbureaus, die een vergoeding berekenen voor hun bemiddeling. ZZP’ers hanteren vaak hoge tarieven, omdat ze daarvan al hun lasten moeten betalen. Beide varianten van externe inhuur zijn financieel onaantrekkelijk voor scholen.
Aangepast contract
De Amsterdamse basisscholen willen wel graag een ‘flexibele schil’ behouden, schrijft Trouw. Dat is één manier om calamiteiten, zoals ziekte, op te vangen. In dat geval geef je leerkrachten een ‘aangepast contract’, bijvoorbeeld een 0-urencontract. Vraag dan eerst wel even juridisch advies aan. Voor je het weet zit je als school aan een contract vast.
Andere mogelijkheid: ga te rade bij andere scholen of andere besturen. Als je externe inhuur wil verminderen is Strategisch personeelsbeleid van groot belang, zoals staatssecretaris Paul eerder aangaf. ‘‘Schoolbesturen moeten zicht hebben op de huidige en toekomstige behoefte aan personeel.’ Zij ziet wat dat betreft veel mogelijkheden voor de onderwijsregio’s. Bijvoorbeeld in de vorm van een vervangingspool, waaruit meerdere besturen kunnen putten.