In Bestuur en management, HRM beleid, Krimp, Nieuws

In het onderwijs vinden werkgevers het vaker hun taak om nieuw werk te zoeken voor medewerkers die hun baan verliezen dan in andere sectoren. Dat staat in het rapport Vraag naar arbeid 2015 van het Sociaal en Cultureel Planbureau.

Het SCP vroeg aan organisaties die te maken hebben met krimp wat voor soort ondersteuning zij bieden voor personeel dat zijn werk kwijt dreigt te raken. Onderwijsorganisaties blijken relatief vaak omscholingstrajecten, hulp bij loopbaanoriëntatie en bemiddeling bij het vinden van ander werk aan te bieden. In sectoren als de handel en de horeca gebeurt dat minder vaak.

In het SCP-rapport staat ook dat het onderwijs een sector is met relatief veel tijdelijke arbeidscontracten zonder uitzicht op vast werk. In het onderwijs wordt volgens het SCP ook opvallend weinig gebruikgemaakt van betaald overwerk.

Delen