Regeling compensatie transitievergoeding

De Regeling compensatie transitievergoeding is gepubliceerd en treedt per 1 april 2020 in werking.

Dit betekent dat werkgevers vanaf die datum compensatie voor de transitievergoeding kunnen aanvragen bij ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer. De regeling is van belang voor besturen in het primair en voortgezet onderwijs met bijzondere scholen, dus ook voor samenwerkingsbesturen. De werkgevers met louter openbare scholen hebben hier niet mee te maken.

De regeling heeft met terugwerkende kracht ook betrekking op langdurig arbeidsongeschikte werknemers die na 1 juli 2015 zijn ontslagen. In de Regeling compensatie transitievergoeding staan de termijnen waarbinnen de compensatie bij het UWV aangevraagd moet worden.