‘Het is interessant om uitkeringsgerechtigden te matchen met het onderwijsveld’, zo staat in een brief van de Rotterdamse onderwijswethouder Sven de Langen (CDA) aan de Rotterdamse gemeenteraad.
De Langen haakt met zijn brief in op het groeiende lerarentekort in zijn stad. Dat tekort groeit harder dan het landelijke gemiddelde. Dat komt doordat veel leraren liever niet in Rotterdam willen werken, omdat de leerlingenpopulatie daar als lastig wordt beschouwd. Dit speelt ook in andere grote steden.
De wethouder denkt met de inzet van werklozen het probleem van het lerarentekort te kunnen verzachten. ‘Wanneer een uitkeringsgerechtigde aan de juiste kwaliteiten en competenties voldoet, kan hij gebruikmaken van een zij-instroom traject’, zo staat in zijn brief. Hij wijst erop dat het schoolbestuur voor deze groep een subsidie kan aanvragen.
Of het omscholingsplan zoden aan de dijk gaat zetten, is nog maar zeer de vraag. Slechts 6 procent van de werklozen in Rotterdam is hoger opgeleid en ‘het grootste deel (…) beschikt niet over relevante en actuele opleidings- en/of werkervaring’, zo staat in de brief.