22-06-2017 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws
Vanaf 1 juli 2017 geldt de gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet. De gewijzigde wet vergroot onder andere de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening.Wat verandert er zoal? Werknemers krijgen het recht om een second opinion aan te vragen van...