Nieuwe ouderschapsverlofregeling in cao’s – PO/VO

Vanaf 2 augustus 2022 heeft elke werknemer recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof in het eerste levensjaar van zijn of haar kind tegen betaling van 70% van het loon. In de oude situatie had de werknemer vanuit de wet alleen recht op 26 weken onbetaald...

Betaald ouderschapsverlof omhoog naar 70% – PO/VO

Het wettelijk betaald ouderschapsverlof gaat omhoog van 50% naar 70% van het dagloon. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt dat deze verhoging kan worden ingevoerd met de inwerkingtreding van de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo). De Wbo...