Hoger beroep in zaak rond gemiste klassenfoto

De Haagse Scholen voor openbaar primair onderwijs in Den Haag gaat in beroep tegen de uitspraak in de zaak over een gemiste klassenfoto. De stichting werd in juli veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding van 500 euro vanwege indirect onderscheid op basis van geloofsovertuiging (discriminatie).

De Haagse Scholen werden veroordeeld tot het betalen van de schadevergoeding, omdat twee leerlingen van de openbare Maria Montessorischool in Den Haag niet op de klassenfoto konden vanwege het islamitische Offerfeest. De fotosessie was op de dag van dat feest gepland.

De moeder van de kinderen spande een rechtszaak aan, omdat zij het discriminerend vond dat de school de fotograaf juist op een islamitische feestdag liet komen, waardoor haar kinderen niet op de foto konden. Ze eiste een schadevergoeding van 10.000 euro. Dat bedrag ging de Haagse kantonrechter te ver, maar deze vond 500 euro (250 euro per kind) wel op zijn plaats, omdat de school volgens de rechter onderscheid heeft gemaakt tussen leerlingen. Dat mag niet volgens de Algemene wet gelijke behandeling.

De school voerde aan dat geprobeerd is de afspraak met de schoolfotograaf te verzetten, maar dat dat helaas niet lukte. Daarna is de fotograaf op een andere dag teruggekomen om van de islamitische leerlingen individuele foto’s te maken, maar de klassenfoto kon toen niet worden overgemaakt.

Openbaar onderwijs, iedereen welkom

De Haagse Scholen gaan in een persbericht in op het besluit om in hoger beroep te gaan. In het persbericht wordt benadrukt dat op openbare scholen iedereen welkom is en dat het openbaar onderwijs zich maximaal inzet om het onderwijs voor ieder kind toegankelijk te maken. ‘De school houdt dan ook bij het opstellen van de jaarkalender rekening met (onder andere islamitische) feestdagen’, zo staat er.

De planning van de klassenfoto berustte volgens de stichting op een misverstand, waarna actie ondernomen is om de gevolgen daarvan te herstellen. ‘De school heeft diverse initiatieven genomen om het zo goed mogelijk te organiseren voor de ouders die deze dag met hun kinderen het Offerfeest wilden vieren. Er zijn bijvoorbeeld vervangende foto’s vervaardigd en gratis beschikbaar gesteld. Helaas bleken de getroffen maatregelen onvoldoende voor de eisende ouders.’

Het oordeel van de kantonrechter dat de stichting indirect onderscheid heeft gemaakt op grond van geloofsovertuiging (discriminatie) is volgens de stichting onjuist. ‘Na een zorgvuldige afweging willen we deze zaak opnieuw laten beoordelen en kiezen wij voor hoger beroep. Daarbij speelt vooral een rol dat de rechtbank in eerste aanleg de feitelijke gang van zaken niet volledig heeft getoetst. De stichting heeft behoefte aan een uitspraak op basis van een volledige beoordeling van de gang van zaken.’

Strafverlaging voor aanvaller schooldirecteur

De man die in 2013 in Dordrecht een schooldirecteur neerstak, heeft in hoger beroep een lagere straf gekregen: zeven jaar cel in plaats van de tien jaar die hij eerder opgelegd had gekregen. Anders dan de rechtbank acht het gerechtshof in den Haag poging tot moord niet bewezen.

Het hof ziet de steekpartij als een poging tot doodslag en daarop staat een lagere straf. Ook al had de man een groot mes bij zich toen hij naar de directeur van de school van zijn zoon stapte, toch vindt het hof – in tegenstelling tot de rechtbank – dat geen bewijs dat hij van plan was de directeur neer te steken. Geen voorbedachte rade dus en dat levert de strafverlaging op. Justitie had in hoger beroep opnieuw 10 jaar gevangenisstraf geëist.

Zwaargewond
De steekpartij was in april 2013 in het kantoor van Bureau Leerplicht op het Dordtse Leerpark tijdens een gesprek over tegenvallende schoolprestaties van de zoon van de dader. In bijzijn van een onderwijsconsulent en een leerplichtambtenaar viel de Dordtenaar ineens de schooldirecteur aan met een mes van 30 centimeter. Het slachtoffer raakte zwaargewond en liep blijvend letsel aan zijn been op.

Naast de celstraf moet de 48-jarige dader ook een schadevergoeding betalen. Het is een man die oorspronkelijk uit Egypte komt. In de gevangenis heeft hij zijn Nederlanderschap opgezegd. Zodra hij vrijkomt, wordt hij uitgezet naar Egypte.

 

Weer 10 jaar cel geëist voor neersteken schooldirecteur

Ruim drie jaar geleden raakte een schooldirecteur uit Dordrecht zwaargewond toen hij met een mes werd gestoken. Tegen de man die de directeur van het Drechtster College voor speciaal onderwijs destijds aanviel, is ook in hoger beroep 10 jaar gevangenisstraf geëist.

De man die de directeur heeft aangevallen, tekende hoger beroep aan nadat de rechtbank in Dordrecht hem tot 10 jaar cel had veroordeeld. De rechtbank achtte in 2013 bewezen dat er sprake was van poging tot moord. In het hoger beroep eist het Openbaar Ministerie nu dezelfde gevangenisstraf. De uitspraak is over twee weken.

Slagaderlijke bloeding

De man uit Dordrecht had de directeur met een groot mes gestoken. Dat gebeurde in april 2013 in het kantoor van Bureau Leerplicht op het Dordtse Leerpark tijdens een gesprek over de tegenvallende schoolprestaties van de zoon van de dader. De directeur liep een slagaderlijke bloeding en een grote beenwond op. De boze vader bedreigde ook een onderwijsconsulent die bij het gesprek aanwezig was.

Het hoger beroep dat nu dient, is herhaaldelijk uitgesteld. De reden hiervoor was dat de veroordeelde vader steeds van advocaat wisselde. Volgens het Openbaar Ministerie had er alle schijn van dat de man dit met opzet deed om het proces te traineren. Inmiddels heeft hij zijn vijftiende advocaat.

Terug naar Egypte

De vader komt oorspronkelijk uit Egypte. Hij heeft in de gevangenis zijn Nederlanderschap opgezegd. Zodra hij vrijkomt, moet hij terug naar Egypte en mag hij Nederland niet meer in.

Na verlies hoger beroep wil FNV wel weer praten

Het gerechtshof in Den Haag heeft het hoger beroep van de FNV tegen het loonruimteakkoord afgewezen. De vakcentrale, waarvan de Algemene Onderwijsbond (AOb) deel uitmaakt, wil nu in het licht van de pensioenproblematiek wel weer praten over de manier waarop het akkoord zou kunnen worden uitgevoerd.

De FNV had na het eerdere verlies van het kort geding over het loonakkoord hoger beroep aangetekend. De vakcentrale bleef van mening dat dat akkoord onrechtmatig tot stand was gekomen, omdat er geen reëel overleg aan ten grondslag zou hebben gelegen. Uit het oordeel blijkt duidelijk dat het gerechtshof dat onzin vindt. Het loonakkoord is wel degelijk op basis van reëel overleg tot stand gekomen, aldus het hof.

Onderdeel van het loonakkoord was een lagere pensioenpremie, die een loonsverhoging mogelijk zou moeten maken. Nu alles erop wijst dat een verlaging van die premie niet mogelijk is, heeft minister Ronald Plasterk van Binnenlandse Zaken alle partijen uitgenodigd voor nieuw overleg. De FNV vindt dat verstandig: ‘De ontwikkelingen binnen de pensioenwereld en de onrust binnen de sector geven daar alle aanleiding toe’, aldus vicevoorzitter Ruud Kuin van de vakcentrale.