Moet je de stagevergoeding tijdens schoolvakanties doorbetalen?
Onze HRM-adviseurs krijgen regelmatig vragen over de stagevergoeding voor stagiairs in het primair onderwijs. Moet de vergoeding tijdens schoolvakanties worden doorbetaald? En heeft een stagiair recht op een reiskostenvergoeding?
De stagevergoeding is geen salaris. Een stagiair is geen werknemer en heeft daarom geen recht op vakantiedagen of doorbetaling tijdens schoolvakanties zoals een werknemer die onder de cao valt. De vergoeding wordt verstrekt voor de dagen waarop daadwerkelijk stage wordt gelopen.
Daarom hoeft de stagevergoeding tijdens vakanties niet te worden doorbetaald. Een aparte berekening om de vergoeding over vakantiedagen te verdelen is dus niet nodig.
En hoe zit het met reiskosten?
Een stagiair heeft op grond van de cao geen recht op een reiskostenvergoeding. De cao is niet van toepassing op de stagiair als werknemer.
Veel studenten beschikken over een studentenreisproduct (OV). Heeft een stagiair geen studentenreisproduct en kiest hij of zij ervoor om met de auto naar de stageplek te reizen, dan zijn de kosten daarvan voor de stagiair zelf. Positief afwijken van de cao ten gunste van de stagiair is niet toegestaan.
Duidelijke afspraken vooraf
Het is verstandig om bij de start van een stage duidelijk vast te leggen welke vergoeding wordt verstrekt en welke afspraken gelden. Dat voorkomt onduidelijkheid tijdens de stageperiode.
Ben je lid van VOS/ABB en heb je een vraag over HRM? Onze HRM-adviseurs denken graag met je mee. Je kunt hen telefonisch bereiken via 0348 405 200 of per e-mail hrm@vosabb.nl.