Centrale Raad van Beroep: Het systeem van de Algemene wet bestuursrecht staat er aan in de weg om tweemaal – inhoudelijk – te beslissen op een bezwaar tegen eenzelfde primair besluit

Bij besluit van 26 september 2014 heeft de werkgever werknemer met ingang van 1 augustus 2014 voor bepaalde aangesteld in de functie van leraar. Werknemer werd bezoldigd in salarisschaal LB, trede 12. De werktijdfactor was 0,8385. Werknemer heeft tegen dit...