• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Leraren moeten rustig boterhammetje kunnen eten

02-09-2015 | Andere Tijden, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, IKC en brede scholen, Kinderopvang, Nieuws, Onderwijs en opvang, Politiek, Tweede kamer

Voor leraren in het primair onderwijs schiet de lunchpauze er steeds vaker bij in als de school is overgestapt op het continurooster. Daarom pleit CNV Onderwijs voor gesubsidieerde tussenschoolse opvang.Bij het continurooster lunchen alle leerlingen op school. Dit...

Hoe beveiligt uw school digitale persoonsgegevens?

01-09-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Veiligheid

Directies van bijvoorbeeld scholen wordt aangeraden de (financiële) risico’s van een mogelijk gebrekkige digitale informatiebeveiliging te beoordelen en daar beleid op te formuleren. Dit advies komt van VOS/ABB’s verzekeringspartner Aon.Vanaf 1 januari...

Gratis handreiking over privacy op scholen

01-09-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Veiligheid

De maand september staat bij Kennisnet in het teken van privacy. Er wordt onder andere een praktische online handleiding over dit thema beschikbaar gesteld.Volgens Kennisnet komt het voor dat scholen – zeker in de drukke eerste weken van het nieuwe schooljaar...

Leraren willen kortere zomervakantie

01-09-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

De helft van de docenten wil een kortere zomervakantie. Dat meldt de online vacaturebank Klassekrachten.Uit onderzoek van Klassekrachten blijkt dat de helft van de docenten een kortere zomervakantie dan de gebruikelijke zes weken wil. Ongeveer eenderde van de docenten...

Manifest van leraren over inhoud onderwijs

25-08-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Politiek

Leraren willen meer vrijheid om zelf vorm en inhoud te kunnen geven aan het onderwijs. Dat zal leiden tot een vermindering van de werkdrukbeleving, zeggen zij in het manifest #leraar2032 dat vandaag is gepubliceerd.Negentien leraren uit het primair, voortgezet en...

Personeel openbaar onderwijs wél ambtenaar

24-08-2015 | HRM beleid, Juridische zaken, Nieuws, Politiek

Het personeel in het openbaar onderwijs heeft wel degelijk nog altijd de ambtenarenstatus. Dat blijkt uit een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep, die een eerder vonnis van rechtbank Gelderland vernietigt.Die eerdere uitspraak van de rechtbank Gelderland leidde...
Pagina 179 van 215« Eerste pagina«...102030...177178179180181...190200210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}