• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Participatiefonds beperkt zich tot CAO PO

31-07-2015 | Bedrijfsvoering, HRM beleid, Nieuws

Het Reglement Participatiefonds geldt met ingang van 1 januari 2016 uitsluitend voor personeel dat valt onder de CAO PO. Dat heeft het bestuur van het Participatiefonds besloten.Het besluit heeft met name gevolgen voor schoolbesturen die personeelsleden hebben die...

Hogere rente laat dekkingsgraad ABP stijgen

21-07-2015 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) meldt dat zijn financiële positie in het tweede kwartaal is verbeterd. Dat komt door een rentestijging.Door de stijging van de rente is de actuele dekkingsgraad gestegen naar 103,9 procent, maar de zogenoemde...

Verschillen tussen ‘gewone’ cao en die voor bestuurders

20-07-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De Helpdesk van VOS/ABB krijgt veel vragen over de verschillen tussen de respectievelijke bestuurders-cao’s en de CAO PO en CAO VO.De Helpdesk heeft globaal uitgewerkt wat de verschillen zijn: Toelichting primair onderwijs Toelichting voortgezet...

Verplichte aansluiting Vf vervalt uiterlijk in 2020

16-07-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Het Vervangingsfonds (Vf) zoals we dat nu kennen, heeft zijn langste tijd gehad. De verplichte aansluiting bij het Vf vervalt uiterlijk in 2020. Dat blijkt uit een brief die staatssecretaris Sander Dekker van OCW naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.In het...

Aansluiting bij commissie van beroep niet meer verplicht

16-07-2015 | Bestuur en management, Code Goed bestuur, Governance, HRM beleid, Nieuws

Schoolbesturen in het bijzonder onderwijs hoeven niet meer aangesloten te zijn bij een commissie van beroep (CvB). Die verplichting voor het primair en voortgezet onderwijs is per 1 juli vervallen.De aansluitingsverplichting was er voor het bijzonder onderwijs op...

Lagere premie leidt tot versobering pensioenopbouw

15-07-2015 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het centrale cao-onderhandelaarsakkoord dat vertegenwoordigers van overheidswerkgevers en vakcentrales hebben gesloten, leidt tot een lagere pensioenpremie en dus tot een versobering van de pensioenopbouw. Dat meldt het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP), dat...
Pagina 180 van 214« Eerste pagina«...102030...178179180181182...190200210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}