• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Inspectie vindt maatwerkdiploma geen gek idee

16-04-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Toezicht inspectie, Tweede kamer

Een maatwerkdiploma voor leerlingen in het voortgezet onderwijs is geen gek idee, maar het moet wel uitvoerbaar zijn. Dat zegt inspecteur-generaal Monique Vogelzang van de Inspectie van het Onderwijs.Voorzitter Paul Rosemöller van de VO-raad maakte onlangs bekend dat...

Wie verdient OnderwijsTopTalentPrijs 2015?

15-04-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Studenten van pabo’s of lerarenopleidingen kunnen zich aanmelden voor de OnderwijswijsTopTalentprijs 2015. Ook de opleidingen kunnen studenten kandideren.Deze jaarlijkse prijs is bedoeld om te laten zien dat er op de pabo’s en lerarenopleidingen veel...

Regioverschillen op arbeidsmarkt voortgezet onderwijs

15-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Krimp, Nieuws

De Regionale Arbeidsmarkt Ramingen 2015-2020 zijn beschikbaar op de website van Voion, het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds voor het voortgezet onderwijs.De ramingen geven een prognose over de regionale arbeidsmarkt voor leraren in het voortgezet onderwijs voor de...

Kamervragen over ‘wonderlijk laag loonbod’ VO-raad

11-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

D66 in de Tweede Kamer heeft staatssecretaris Sander Dekker van OCW vragen gesteld over het afgewezen loonbod van de VO-raad in de onderhandelingen over een nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs.Woensdag werd bekend dat de cao-onderhandelingen zijn vastgelopen. De...

Grote steden balen van herverdeling achterstandsgeld

11-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Gemeenten, HRM beleid, Kinderopvang, Nieuws, Onderwijs en opvang, Politiek, Tweede kamer

De vier grote steden protesteren tegen een herverdeling van achterstandsgelden. Als het aan staatssecretaris Sander Dekker van OCW ligt, moeten zij het vanaf volgend jaar in totaal met 20 miljoen euro minder doen. Kleinere gemeenten krijgen dan juist meer geld voor...

P&O-netwerken VOS/ABB over gevolgen van WWZ

10-04-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

VOS/ABB organiseert weer netwerkbijeenkomsten voor P&O’ers voor respectievelijk het primair en voortgezet onderwijs. De organisatie van de bijeenkomsten is in handen van senior beleidsmedewerker Silvia Schouten.Op de bijeenkomsten van de P&O-netwerken...
Pagina 191 van 214« Eerste pagina«...102030...189190191192193...200210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}