• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Minder pensioenpremie, meer koopkracht in 2015

13-10-2014 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Wie in het onderwijs werkt, gaat in 2015 minder pensioenpremie betalen. Daardoor wordt minder pensioen opgebouwd, maar gaat volgend jaar wel de koopkracht erop vooruit met maximaal 1,6 procent. Verder is afgesproken dat voor pensioenfondsen grotere buffers moeten...

Welke gevolgen heeft Wet Werk en Zekerheid?

09-10-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Helpdesk toelichting, HRM beleid, Nieuws, Onderwijsjuristen

Adviseur mr. José van Snek van de Helpdesk van VOS/ABB geeft een toelichting op de Wet Werk en Zekerheid. Deze wet treedt in twee fasen in werking: per 1 januari en 1 juli 2015.De toelichting gaat in op de gevolgen die de Wet Werk en Zekerheid heeft op het onderwijs....

Promotiebeurs voor 29 leraren

09-10-2014 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek

Minister Jet Bussemaker en staatssecretaris Sander Dekker van OCW hebben woensdag aan 29 leraren promotiebeurzen overhandigd.De Promotiebeurs bestaat sinds 2011 en is bedoeld voor leraren die willen promoveren aan de universiteit. Voor de eerste ronde dit jaar werden...

Bewindslieden blij met meer mannen in het onderwijs

08-10-2014 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Het is mooi om te zien dat het aantal mannelijke pabo-studenten toeneemt. Dat schrijven minister Jet Bussemaker en staatssecretaris Sander Dekker van OCW in een brief aan de Tweede Kamer.De toename van het aantal mannelijke pabo-studenten is volgens Bussemaker en...

Gereformeerd debat over rekkelijk personeelsbeleid

08-10-2014 | Bestuur en management, HRM beleid, Identiteit, Nieuws

Kunnen gereformeerde scholen nog wel van hun personeelsleden eisen dat ze naar de juiste kerk gaan? Daarover dubben gereformeerde schoolbesturen in Noord-Nederland.Het protestants-christelijk georiënteerde Friesch Dagblad schrijft over de discussie onder de...

Lerarenregister wordt volgens AOb ‘strafregister’

07-10-2014 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De Algemene Onderwijsbond vergelijkt het Lerarenregister met een ‘strafregister’. Voorzitter Walter Dresscher maakt die vergelijking in het kader van de verplichte inschrijving in het Lerarenregister zonder dat daar een beschermde status tegenover zou...
Pagina 208 van 215« Eerste pagina«...102030...206207208209210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}