Communicatie, professionalisering, informatiebeveiliging: voor een bestuurder of schoolleider is AI overal. Waar ga je het eerste mee aan de slag? Welke keuzes maak je? Kennisnet zette de stappen op een rij: van de eerste verkenning tot de invoering van richtlijnen en AI-beleid.
De Themacommissie Digitalisering van de PO-Raad en de VO-raad ziet de kansen maar ook de risico’s van AI in het onderwijs. ‘De inzet van AI vraagt bewuste keuzes van besturen en scholen,’ volgens de commissie. Wat de kansen betreft: ‘AI kan schoolleiders helpen met beleidsplannen, jaarverslagen en nieuwsbrieven,’ volgens Kennisnet. Kansengelijkheid komt met AI dichterbij: via digitale systemen kunnen alle leerlingen huiswerkondersteuning krijgen.
Kennisnet waarschuwt ook voor de risico’s: ‘AI kan ongemerkt de school binnenkomen via leerlingen of leraren en ongevraagd geïntegreerd worden in leermiddelen.’ Het gevaar is ook dat de grote spelers de markt van de leermiddelen gaan beheersen. Met als gevolg dat scholen minder te kiezen hebben. Verder wijst Kennisnet op het verlies aan privacy: ‘AI-systemen kunnen ongemerkt grote hoeveelheden data verzamelen van minderjarige leerlingen.’
Handreiking AI voor scholen
Hoe benut je dan de kansen en beheers je tegelijk de risico’s? De Handreiking AI voor scholen van Kennisnet biedt bestuurders en schoolleiders houvast. Eerste stap: steek je licht op over de mogelijkheden van AI. Wat houdt het eigenlijk in? Welke tools zijn er allemaal in omloop? Vaak zijn er collega’s die zich er al uitgebreid in verdiept hebben. Benut hun kennis en vaardigheden. Zij kunnen je waarschijnlijk ook meteen bijpraten over de risico’s.
Volgende stap: stel richtlijnen op. Ga vervolgens na wat het betekent voor toetsing binnen jouw school of scholenorganisatie. Ontwikkel vervolgens beleid waarin je aandacht besteedt aan alle aspecten van AI. Twijfel je of je alles wel in beeld hebt? Pak dan bijvoorbeeld het handige overzicht van de Nederlandse Commissie van UNESCO erbij: Negen principes voor het gebruik van AI in het onderwijs, zoals recht op privacy, non-discriminatie en ecologische impact, tot en met training en bewustwording.