Strengere selectie leidt niet tot betere pabo-studenten

Het plan om betere studenten naar de pabo te krijgen is mislukt, meldt Trouw op basis van de publicatie Onderwijs aan het werk – 2018 van het kenniscentrum CAOP en de leerstoel onderwijsarbeidsmarkt van de Tilburg University.

De strengere toelatingseisen van de pabo’s hebben er niet toe geleid dat het niveau van de studenten toenam. Wel is tussen 2006 en 2015 de instroom meer dan gehalveerd. Dat is in het kader van de personeelstekorten in het onderwijs een groot probleem.

‘De selectie van studenten heeft niet de uitwerking gehad die het had moeten hebben. Het is een flop, zou je kunnen zeggen’, zo citeert Trouw hoogleraar onderwijsarbeidsmarkt Frank Cörvers, redacteur van de publicatie.

De strengere toelatingseisen blijken een drempel voor jongeren met een migratie-achtergrond om naar de pabo te gaan. Daardoor bestaat de studentenpopulatie op de pabo’s vooral uit ‘witte meisjes met een havo-diploma en een maatschappijprofiel’.

Lees meer…

De publicatie van het CAOP en de Tilburg University gaat over veel meer dan alleen de pabo-instroom die Trouw eruit heeft gepikt. Er staan ook hoofdstukken in over bijvoorbeeld de schoolleiders van de toekomst, versterking van medezeggenschap, de verlaging van werkdruk en burgerschaps- en karaktervorming in het onderwijs.

Download de publicatie Onderwijs aan het werk – 2018