• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Hoe herkent u signalen die kunnen duiden op geweld?

22-11-2018 | Bestuur en management, Nieuws, Veiligheid

Op de website huiselijkgeweld.nl staan 25 factsheets met informatie over diverse vormen van geweld.De factsheets zijn bedoeld om onder anderen mensen die in het onderwijs werken beter toe te rusten in het herkennen van signalen. Het gaat bijvoorbeeld om signalen die...

School sneller informeren over huiselijk geweld

25-04-2018 | Bestuur en management, Gemeenten, Nieuws, Politiek, Tweede kamer, Veiligheid

Scholen moeten sneller zijn geïnformeerd als bij leerlingen thuis sprake is van geweld om steun te kunnen bieden aan het kind. Dat is onderdeel van het actieprogramma Geweld hoort nergens thuis.Het actieprogramma bevat maatregelen om huiselijk geweld en...

Demonstratie tegen wapengeweld op scholen VS

24-03-2018 | Bestuur en management, Burgerschapsvorming, Identiteit, Nieuws, Veiligheid

Op het Museumplein in Amsterdam hebben zaterdag tientallen kinderen, jongeren en ouders geprotesteerd tegen wapengeweld op scholen in de Verenigde Staten.De betoging was bij het Amerikaanse consulaat en maakte deel uit van de March for Our Lives, een initiatief van...

Meer geweld op scholen, maar minder discriminatie

30-03-2017 | Bestuur en management, Burgerschapsvorming, HRM beleid, Identiteit, Nieuws, Segregtie/integratie, Veiligheid

Het aantal meldingen van fysiek geweld in het onderwijs is in het schooljaar 2015-2016 fors toegenomen. Het aantal meldingen van discriminatie wegens ras of geloof daarentegen daalde aanzienlijk, meldt de Inspectie van het Onderwijs.Het totale aantal meldingen bij de...

Agressie tegen werknemers blijkt hardnekkig

26-01-2016 | Bestuur en management, Burgerschapsvorming, Gemeenten, HRM beleid, Identiteit, Nieuws, Politiek, Tweede kamer, Veiligheid

In 2014 had ruim één op de drie werknemers met een publieke taak te maken met agressie en geweld.De bijbehorende kosten van bijvoorbeeld ziekteverzuim bedragen naar schatting meer dan 350 miljoen euro per jaar, schrijven minister Ronald Plasterk van Binnenlandse Zaken...
Pagina 5 van 6« Eerste pagina«...23456»

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}