Aantal vacatures in onderwijs neemt af

Het aantal openstaande vacatures in het onderwijs is in het derde kwartaal iets afgenomen. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Eind september was het totale aantal openstaande vacatures in Nederland opgelopen tot 288.000 (4000 meer dan in het tweede kwartaal).

In het onderwijs nam het aantal openstaande vacatures juist wat af. In het tweede kwartaal waren het er 8100, in het derde kwartaal 7800.  Veruit de meeste vacatures (tienduizenden!) zijn in de handel, zakelijke dienstverlening en zorg.

Uit de informatie van CBS blijkt verder dat het onderwijs de sector is met de laagste vacaturegraad: 14 vacatures per 1000 banen. In de sector informatie en communicatie was de vacaturegraad in het derde kwartaal ruim vier keer zo hoog als in het onderwijs.

Lees meer…

Amsterdam heeft nog 280 fte aan vacatures openstaan

Het lerarentekort in het primair en speciaal onderwijs in Amsterdam bedraagt aan het begin van het nieuwe schooljaar 280 fulltime formatieplaatsen. Dat meldt het Breed Bestuurlijk Overleg Amsterdam (BBO).

De scholen lossen dit volgens het BBO deels op door onbevoegde docenten voor de klas te zetten. ‘Het gaat hier bijvoorbeeld om onderwijsassistenten, leraren in opleiding of mensen die bezig zijn zich om te scholen tot leraar’, meldt het BBO. Hiermee worden circa 220 formatieplaatsen gevuld.

Voor de resterende formatieruimte van ruim 60 fte staan nog vacatures open. Die zijn volgens het BBO moeilijk in te vullen, doordat de mogelijkheden om mensen te werven vrijwel uitgeput zouden zijn. Het personeelstekort heeft tot gevolg dat klassen moeten worden samengevoegd of dat kleuters later dan gewenst kunnen instromen.

Het lerarentekort gaat volgens het BBO ten koste van de kwaliteit en de continuïteit van het Amsterdamse onderwijs.

Lees meer…

Vooral buiten het onderwijs veel vacatures

Het aantal openstaande vacatures in het onderwijs is relatief laag. In het vierde kwartaal van vorig jaar waren het er circa 7000. Dat waren er 300 meer dan in het kwartaal daarvoor. Dat blijkt uit nieuwe arbeidsmarktcijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bekend heeft gemaakt.

Als wordt gekeken naar andere sectoren, zoals de handel en de zakelijke dienstverlening, dan valt op dat het aantal openstaande vacatures daar vele malen hoger is. In de handel waren het er in het vierde kwartaal bijna 52.000, in de zakelijke dienstverlening bijna 42.000. Ook de zorg heeft veel meer openstaande vacatures dan het onderwijs. In het vierde kwartaal waren het er ruim 35.000.

Het CBS keek ook naar de vacaturegraad, die aangeeft hoeveel vacatures er zijn per duizend banen. Van alle sectoren, is de vacaturegraad in het onderwijs met 12 het laagst. In de sector informatie en communicatie is de vacaturegraad met 61 het hoogst.

Lees meer…

 

 

Onderwijs heeft laagste vacaturegraad

Van alle arbeidsmarktsectoren heeft het onderwijs de laagste vacaturegraad, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De vacaturegraad is het aantal vacatures per 1000 banen. In de bedrijfstak informatie en communicatie is de vacaturegraad met 55 het hoogst. Ook de horeca, de financiële dienstverlening en de bouwnijverheid kennen relatief veel openstaande vacatures. Daarentegen bedraagt de vacaturegraad in het onderwijs maar 13.

Het aantal vacatures in het onderwijs neemt echter wel toe. In het eerste kwartaal van dit jaar waren het er ongeveer 5300, terwijl het er in het tweede kwartaal circa 5800 waren. Het aantal banen in het onderwijs is in diezelfde periode met ongeveer 4000 gegroeid.

Lees meer…

Meeste vacatures in Zuid- en Noord-Holland en Brabant

Zuid-Holland was in de eerste drie maanden van dit jaar de provincie met de meeste vacatures in het onderwijs, ex aequo gevolgd door Noord-Holland en Noord-Brabant. De minste onderwijsvacatures waren er in de provincies Drenthe, Zeeland en Flevoland. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

In Zuid-Holland waren in het eerste kwartaal van dit jaar circa 900 onderwijsvacatures. In Noord-Holland en Noord-Brabant waren dat er ongeveer 700. In zowel Drenthe, Zeeland als Flevoland waren dat er in dezelfde periode circa 100.

Meer vacatures

Als wordt gekeken naar heel Nederland, dan lag het aantal vacatures in het onderwijs in het eerste kwartaal van dit jaar op ongeveer 5000. In het eerste kwartaal van 2016 waren het er circa 4200. Dat is een toename van ruim 19 procent.

Lees meer…

Vacatures vooral in Randstad

In de Randstad zijn de meeste vacatures in het onderwijs, in Friesland en Zeeland de minste. Dat meldt vacaturezoekmachine Adzuna.

Landelijk zijn er meer dan 4000 vacatures in het onderwijs. Meer dan 50 procent betreft de Randstad, waarbij Zuid-Holland de koploper is. Binnen die provincie zijn de meeste onderwijsvacatures in Den Haag.

Er worden ook veel docenten gezocht in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Almere.

Vacatures buiten Randstad

Zeeland en Friesland hebben slechts 2,3 procent van het aanbod. Er zijn ook weinig vacatures in Drenthe en Limburg.

De meest gevraagde vacatures in het voortgezet onderwijs zijn voor docenten wiskunde, Nederlands en Engels.

Lees meer…

 

VOS/ABB maakt personeelsadvertenties goedkoper

Omdat de website en de e-mailnieuwsbrieven van VOS/ABB wekelijks door duizenden bestuurders, managers en andere professionals uit en rond het funderend onderwijs worden geraadpleegd, is adverteren via VOS/ABB een schot in de roos. Een advertentie voor een onderwijsbestuurder, toezichthouder of manager via VOS/ABB is (véél) goedkoper dan in de krant. Bovendien is het maar de vraag of u via het brede medium dat een dagblad is, wel de juiste doelgroep bereikt.

Personeelsadvertenties blijven op de VOS/ABB-website staan en in de e-mailnieuwsbrieven verschijnen tot de reactietermijn verstrijkt. Vroegtijdig aanmelden loont, omdat voor herhaalde verschijning in achtereenvolgende e-mailnieuwsbrieven geen meerkosten worden berekend.

Plaatsing in beide nieuwsbrieven met doorplaatsing op de website:
450 euro voor leden
750 euro voor niet-leden

Een tweede advertentie in hetzelfde kalenderjaar kost:
350 euro voor leden
650 euro voor niet-leden

De derde (en volgende) advertentie(s) kost(en):
250 euro voor leden
550 euro voor niet-leden
(Alle tarieven zijn exclusief btw)

Advertenties dienen uiterlijk op de zondagavond voorafgaand aan verschijning van de e-mailnieuwsbrieven op maandag bij VOS/ABB binnen te zijn. Mail uw advertentie naar welkom@vosabb.nl of bel op werkdagen met Martin van den Bogaerdt: 06-13190311.

VOS/ABB gebruikt de inkomsten die via de personeelsadvertenties binnenkomen voor het actueel houden van de nieuwsvoorziening op deze website.

Klik hier voor meer advertentiemogelijkheden.