• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Mogelijk fouten, dus check beschikking werkhervattingskas

05-12-2018 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Bij VOS/ABB’s verzekeringspartner Aon kunt u op basis van no cure no pay de gedifferentieerde premie van de WGA vast, WGA flex en Ziektewet laten controleren.Met de controle van de gedifferentieerde premies (vanaf een loonsom van 328.000 euro) onderzoekt Aon of...

Eigenrisicodrager worden? Begin op tijd!

03-04-2017 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De deadline om per 1 januari 2018 eigenrisicodrager te worden voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en/of de Ziektewet (ZW) ligt op 30 september. Dat lijkt ver weg, maar dat is het niet: de GMR heeft adviesrecht en bovendien is er sprake...

WGA-premie iets omhoog, ZW-premie iets omlaag

02-09-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De gedifferentieerde premie Werkhervattingskas van het UWV blijft in 2017 vrijwel gelijk. De gemiddelde WGA-premie stijgt met 0,03 procent naar 0,74 procent, terwijl de gemiddelde ZW-premie met 0,01 procent daalt naar 0,35 procent.Het UWV meldt verder dat de opbouw en...

WGA-wijzigingen vragen om weloverwogen besluit

06-06-2016 | Bedrijfsvoering, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Per 1 januari 2017 worden de WGA Vast en Flex samengevoegd. Wat betekent dat voor uw organisatie?WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. De nieuwe WGA-regels onderscheiden drie categorieën: kleine, middelgrote en grote organisaties: Voor kleine...

Publieke WGA-verzekering voor één jaar onmogelijk

30-09-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verplicht werkgevers die voor hun WGA-verzekering overstappen naar het UWV minimaal drie jaar publiek verzekerd te zijn.VOS/ABB’s verzekeringspartner Aon meldt dat Asscher met de maatregel de...

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een nieuwsbrief PO en een nieuwsbrief VO. Daarin staan het laatste onderwijsnieuws en vacatures. Een abonnement is gratis.
U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}