• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Sociale partners kibbelen door: CAO PO nóg niet rond…

13-11-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

VOS/ABB hoort steeds meer kritische geluiden over de PO-Raad en de vakbonden, omdat die er nog steeds niet in zijn geslaagd om met de teksten van de nieuwe CAO PO te komen. Tot nu toe is de tekst van slechts één hoofdstuk gepubliceerd, maar dat moet nu weer worden...

Zeeuwse juffen en meesters honkvast

13-11-2014 | Bestuur en management, HRM beleid, Krimp, Nieuws

Hoewel in krimpregio Zeeuws-Vlaanderen nauwelijks werk is voor jonge leraren, gaan er maar weinig naar Vlaanderen waar de scholen staan te springen om personeel. Dat heeft te maken met hun honkvastheid, maar ook met veel papierwerk en reiskosten die niet worden...

Naast Citotoets twee andere eindtoetsen goedgekeurd

12-11-2014 | Bestuur en management, Kwaliteit en excellentie, Kwaliteitszorg, Nieuws

De basisscholen kunnen voor het huidige en de komende drie schooljaren kiezen uit drie verschillende eindtoetsen voor groep 8. Dat heeft staatssecretaris Sander Dekker van OCW bekendgemaakt.Vanaf dit schooljaar maken alle leerlingen in groep 8 van het basisonderwijs...

Professionaliseren, hoe doe je dat?

12-11-2014 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Op de website van het arbeidsmarkt- en opleidingsfonds Voion staat een gratis handreiking over professionaliseren. De handreiking is bedoeld voor het voortgezet onderwijs.Voion heeft de handreiking gemaakt in samenwerking met organisatieadviesbureau Berenschot en een...

Handreikingen voor goede medezeggenschap

12-11-2014 | Bestuur en management, Governance, Medezeggenschap en inspraak, Nieuws, WMS

Er zijn zes nieuwe handreikingen gepubliceerd met praktische informatie en adviezen voor goede medezeggenschap. Ze zijn bedoeld voor schoolbestuurders, schoolleiders, leraren, ouders en leerlingen in het primair en voortgezet onderwijs.De handreikingen zijn...

Discussie Zwarte Piet: in Bijlmer al in 1999 gedragscode

11-11-2014 | Bestuur en management, Burgerschapsvorming, Gemeenten, Identiteit, Nieuws, Politiek, Tweede kamer, Veiligheid

Het openbaar onderwijs in Amsterdam-Zuidoost vond al in 1999 dat het traditionele sinterklaasfeest met Zwarte Piet ‘niet passend’ was. De adviezen van toen komen terug in de huidige discussie over de rol en het uiterlijk van Piet.In november 1999 kregen de...
Pagina 572 van 609« Eerste pagina«...102030...570571572573574...580590600...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}