• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Internetconsultatie wetsvoorstel tegen ‘monsterklassen’

06-01-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Toezicht, Tweede kamer

Tot 12 februari kunt u online uw mening geven over het initiatiefwetsvoorstel van de SP voor kleinere klassen in het basisonderwijs.Dit voorstel is afkomstig van SP-Kamerlid Tjitske Siderius. Zij wil dat de definitie van de leraar-leerlingratio wordt gewijzigd. In de...

Nieuwe cao voortgezet onderwijs op zijn vroegst in april

05-01-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het duurt nog zeker tot april voordat er in het voortgezet onderwijs een cao-akkoord kan worden bereikt.Er kan pas een cao worden afgesloten zodra bekend is hoe groot de financiële ruimte daarvoor is. Dat hangt af van de premieverhoging die het Algemeen Burgerlijk...

CDA wil dat ouders werkdruk leraren verlagen

04-01-2016 | Bestuur en management, Governance, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Publieke verantwoording, Toezicht, Tweede kamer

Als ouders de tussenschoolse opvang organiseren, kunnen leraren tussen de middag even bijkomen. Op die manier kan volgens CDA-Kamerlid Michel Rog de werkdruk van leraren in het basisonderwijs worden verlaagd, zo stelt hij in een interview met De Monitor van KRO-NCRV....

Meldingsplicht ernstige datalekken

04-01-2016 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Veiligheid

Organisaties die persoonsgegevens verwerken op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens moeten een ernstig datalek direct melden aan de Autoriteit Persoonsgegevens. Deze plicht geldt per 1 januari 2016, ook voor scholen.Of een datalek moet worden gemeld, is...

‘Docenten krijgen genoeg uren’

04-01-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De meeste docenten krijgen hun werk af in de tijd die daarvoor beschikbaar wordt gesteld. Dat stelt vicevoorzitter Petra Verhoeckx van het bestuur van de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden (SCOL) in de Volkskrant naar aanleiding van een rechtszaak die is...

Scholen die investeren in leraren scoren beter

01-01-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Scholen voor voortgezet onderwijs die investeren in hun leraren, scoren beter dan scholen die dat niet doen. Dat meldt RTL Nieuws op op basis van eigen onderzoek naar de eindexamenresultaten.RTL Nieuws vergeleek de eindexamenresultaten met het percentage van het...
Pagina 163 van 214« Eerste pagina«...102030...161162163164165...170180190...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}