• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Nieuw fonds voor leraren om onderwijs te verbeteren

08-10-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Het LerarenOntwikkelFonds is gelanceerd om leraren te ondersteunen en verbinden in het realiseren van hun eigen initiatieven voor beter onderwijs.Het LOF wil de positie van leraren in het onderwijsproces versterken door hen te laten nadenken over hun eigen...

Nieuwe campagne voor meer mannen in onderwijs

08-10-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

De nieuwe campagne Veel Meer Meester! moet jonge mannen interesseren voor een baan als leerkracht in het basisonderwijs.’Door meer aan te sluiten bij verschillende talenten in het curriculum, het doen van onderzoek op diverse gebieden en door het organiseren van...

School belangrijk om obesitas tegen te gaan

08-10-2015 | Bestuur en management, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Veiligheid

De school kan een belangrijke plek zijn om een gezonde leefstijl bij kinderen te bevorderen. Dat meldt het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) op basis van Europees onderzoek naar obesitas onder kinderen.Uit dit onderzoek blijkt dat het percentage...

Kamer wil rekentoets alleen in vwo laten meetellen

08-10-2015 | Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De omstreden rekentoets moet in het voortgezet onderwijs wel worden gemaakt, maar zou voorlopig alleen mogen meetellen voor het vwo-diploma. Dat vindt met de PvdA een meerderheid in de Tweede Kamer.Nadat de regeringspartij PvdA onlangs een draai had gemaakt, hoopten...

Ruim helft instromers jonger dan 35 jaar

06-10-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Meer dan de helft van het personeel dat instroomt in het voortgezet onderwijs, is jonger dan 35 jaar. Van het personeel dat uitstroomt, is ruim één op de drie 55 jaar of ouder, terwijl bijna één op drie jonger is dan 35. Dat blijkt uit het onderzoeksrapport Mobiliteit...

Welke school is sportiefste van Nederland?

06-10-2015 | Bestuur en management, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Scholen voor voortgezet onderwijs kunnen zich aanmelden voor de verkiezing Sportiefste School van Nederland.Om het jaar wordt de verkiezing gehouden voor respectievelijk basisscholen en scholen voor voortgezet onderwijs. Dit schooljaar is het voortgezet onderwijs aan...
Pagina 1.178 van 1.347« Eerste pagina«...102030...1.1761.1771.1781.1791.180...1.1901.2001.210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}