Tagarchief: uitzendbureau

Slob raadt leraren af via uitzendbureau te werken

Gepubliceerd op door Drs. Martin van den Bogaerdt

Onderwijsminister Arie Slob raadt leraren af om via een uitzendbureau te gaan werken. Zijn advies is ‘om voor een duurzaam dienstverband te kiezen’.

Dat zegt hij in antwoord op Kamervragen van Kirsten van den Hul van de PvdA. Haar vragen aan de minister volgden op een artikel van de Algemene Onderwijsbond (AOb) over de beginnende leerkracht Donny Stumpel. Hij waarschuwt andere leerkrachten voor een ‘wurgcontract’ van het Haagse bemiddelingsbureau BRIXS.

Stumpel ontdekte dat hij voorlopig bij vrijwel geen enkele basisschool in Den Haag meer terecht kon voor een vaste baan als hij zou tekenen bij BRIXS, tenzij het schoolbestuur een afkoopsom voor hem zou betalen.

‘Geen onderwijsgeld naar afkoopsommen’

Van den Hul vindt dat niet kunnen, maar Slob is het daar niet mee eens. Hij wijst erop dat meer uitzendbureaus afkoopsom vragen als een werkgever een werknemer overneemt. Wel noemt de minister het ‘niet gewenst’ als daar onderwijsgeld aan wordt besteed. ‘De inzet zal moeten zijn dit te voorkomen’, aldus de minister.

Het is aan de leraren zelf om al of niet voor een uitzend- of bemiddelingsbureau te kiezen. Leraren die daarvoor kiezen, adviseert hij om in ieder geval het contract vooraf goed te lezen. Hoewel hij vindt dat leraren zelf mogen beslissen, raadt hen wel aan om in plaats van een uitzendbureau ‘voor een duurzaam dienstverband te kiezen’.

Lees meer…

Schoolbesturen willen uitzendbureaus uitbannen

Gepubliceerd op door Drs. Martin van den Bogaerdt

Schoolbesturen moeten geen uitzendbureaus meer inschakelen. Dat vinden de besturen voor primair onderwijs in Zaanstad.

Zaan Primair en Stichting Agora benadrukken dat uitzendbureaus duur zijn. Bovendien zouden schoolleiders, leraren en onderwijsondersteuners die via een uitzendbureau werken, niet zo betrokken zijn bij de school.

De Zaanse schoolbesturen deden hun oproep tijdens de algemene ledenvergadering van de PO-Raad. De aanwezige leden reageerden er positief op.

Hoge salarissen en auto van de zaak

In de Tweede Kamer is ook onvrede over uitzendbureaus die het onderwijs veel geld kosten. PvdA-Kamerlid Kirsten van den Hul stelde vragen aan onderwijsminister Arie Slob over ‘de ontwikkeling dat zulke bureaus leerkrachten hogere salarissen en bijvoorbeeld een auto beloven’.

Slob reageerde daarop door te stellen dat hij dit ‘geen wenselijke ontwikkeling’ vindt, maar dat hij er niets aan kan doen. Leraren zijn volgens hem vrij zelf hun werkgever te kiezen en verder is het een zaak van de schoolbesturen, zo staat in zijn antwoorden.

Het staat leraren vrij te kiezen voor dure uitzendbureaus

Gepubliceerd op door Drs. Martin van den Bogaerdt

‘Het staat leraren vrij een werkgever te kiezen’, stelt onderwijsminister Arie Slob in reactie op berichten dat een deel van de leraren ervoor kiest om te gaan werken voor dure uitzendbureaus.

Tweede Kamerlid Kirsten van den Hul van de PvdA had vragen gesteld over deze ontwikkeling. Zij wilde van Slob weten of hij ‘de ontwikkeling dat zulke bureaus leerkrachten hogere salarissen en bijvoorbeeld een auto beloven’ als een verschijnsel ziet ‘dat nu eenmaal hoort bij het alledaagse kapitalisme’.

De minister laat in zijn reactie weten dit ‘geen wenselijke ontwikkeling’ te vinden, maar hij benadrukt ook dat leraren zelf hun werkgever kunnen kiezen. ‘In deze tijd waarin we te maken hebben met een lerarentekort, hebben leraren meer te kiezen’, aldus Slob.

Tevens wijst hij erop dat het werven van personeel een zaak is van de schoolbesturen. ‘Dat geldt ook voor de inhuur van personeel via bureaus en de tarieven daarvan’, zo schrijft hij.

Lees meer…

Geen maximum in lumpsum voor uitzendkrachten

Gepubliceerd op door Drs. Martin van den Bogaerdt

Schoolbesturen worden niet gebonden aan een maximum dat ze mogen uitgeven aan uitzendkrachten. Een motie van de SP en de PvdA in de Tweede Kamer voor zo’n maximum is verworpen.

De SP’er Peter Kwint en zijn PvdA-collega Lisa Westerveld hadden de motie ingediend. Daarin stelden zij dat ‘uitzend- en detacheringsbureaus leraren die al in loondienst zijn wegkapen op scholen, door bijvoorbeeld hogere salarissen te bieden, waarmee het lerarentekort op scholen wordt vergroot en deze scholen uiteindelijk weer via die bureaus het tekort moeten opvullen.’ Op die manier zou onderwijsgeld weglekken ‘naar dit soort bureaus’, aldus Kwint en Westerveld.

Het lukte hun echter niet om een meerderheid in de Tweede Kamer achter hun motie te krijgen, zo bleek dinsdag.

Slechte ontwikkeling

Onderwijsminister Arie Slob noemde het in januari een slechte ontwikkeling dat uitzendbureaus het lerarentekort aangrijpen om hun tarieven te verhogen. Hij zei dat toen in reactie op Kamervragen van SP’er Kwint.

De minister liet toen echter ook weten dat er in de onderwijs-cao’s ruimte is  om ‘in gevallen van vervanging wegens ziekte of buitengewoon verlof, activiteiten van tijdelijke aard en bij onvoorziene omstandigheden’ leraren op uitzendbasis in te huren.

Slob hekelt uitzendbureaus die tarieven verhogen

Gepubliceerd op door Drs. Martin van den Bogaerdt

Het is een slechte ontwikkeling dat uitzendbureaus het lerarentekort aangrijpen om hun tarieven te verhogen. Dat vindt onderwijsminister Arie Slob.

Slob reageert op Kamervragen van SP’er Peter Kwint. Die wilde van de minister weten hoe hij denkt over de ontwikkeling dat ‘scholen in zee gaan met dure uitzendbureaus en bemiddelingsbureaus om leraren te werven, waardoor tonnen aan onderwijsgeld terecht komen bij dit soort commerciële bedrijven’.

De minister vindt dit geen goede ontwikkeling, maar hij benadrukt in zijn antwoorden dat scholen en hun besturen wel voor de taak staan om voldoende personeel voor de klassen te krijgen om het onderwijs vorm te geven.

‘Door de schaarste op de arbeidsmarkt zien we dat het in het primair onderwijs (…) lastig is om voldoende leraren te vinden. Hoewel scholen en besturen vaak heel creatief zijn (…), lukt het echter niet altijd om een oplossing te vinden binnen hun eigen personeelsformatie. In die situaties kan een beroep worden gedaan op uitzend- en bemiddelingsbureaus’, aldus Slob.

Hij voegt hieraan toe dat het inschakelen van uitzendbureaus voor het inhuren van leraren op zich niet nieuw is. Ook laat hij aan Kwint weten dat de CAO PO hier ruimte voor biedt ‘in gevallen van vervanging wegens ziekte of buitengewoon verlof, activiteiten van tijdelijke aard en bij onvoorziene omstandigheden’.

Slob laat echter ook weten dat hij het een slechte ontwikkeling vindt dat uitzendbureaus het lerarentekort aangrijpen om hun tarieven te verhogen.

Lees meer…

Hogere premies afdragen voor uitzendkrachten

Gepubliceerd op door Drs. Martin van den Bogaerdt

Een regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan het duurder maken om uitzendkrachten in te huren.

De nieuwe regeling heeft tot gevolg dat voor uitzendkrachten hogere premies moeten worden afgedragen aan het UWV. Het is aan de uitzendbureaus of zij die hogere premies doorberekenen aan de organisaties die uitzendkrachten inhuren, bijvoorbeeld in het onderwijs.

Het is dus niet op voorhand te zeggen dat de nieuwe regeling ertoe zal leiden dat schoolbesturen meer gaan betalen voor leraren op uitzendbasis.

De regeling komt van minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hij bewerkstelligt ermee dat uitzendbureaus geen gebruik meer kunnen maken van de mogelijkheid om minder premies af te dragen dan andere werkgevers.

Lees meer…

Informatie: Onderwijsjuristen, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur, onderwijsjuristen@vosabb.nl

‘Veel geld kwijt aan uitzendbureaus? Eigen schuld!’

Gepubliceerd op door Drs. Martin van den Bogaerdt

Schoolbesturen die klagen dat uitzendbureaus zo duur zijn, moeten beseffen dat ze zelf het ‘uitzendmonster’ hebben gecreëerd. Dat vindt arbeidseconoom Ronald Dekker van de Universiteit Tilburg, meldt Trouw.

‘Scholen waren jarenlang onvoldoende bereid om docenten zekerheid te bieden. Ze hebben zelf hun arbeidsmarktpositie uitgehold. Nu schreeuwen de schoolbesturen moord en brand omdat ze mensen nodig hebben. Dit monster hebben ze zelf gecreëerd’, zo citeert de krant de Tilburgse arbeidseconoom, die eraan toevoegt dat de uitzendbureaus er de vruchten van plukken.

Scholen zullen volgens hem beter hun best moeten doen om leerkrachten aan zich te binden, maar een goede reputatie als werkgever heb je als school niet zo makkelijk hersteld, benadrukt hij. Bovendien is het volgens Dekker ‘te simpel om te denken dat iedereen vanzelf komt als je mensen in vaste dienst neemt’. Dat is ook niet altijd mogelijk, beseft hij.

Lees meer…