• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2025
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

SP opent Meldpunt Vrijwillige Ouderbijdrage

02-12-2014 | Bedrijfsvoering, Bestuur en management, Financiën, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

SP-Kamerlid Tjitske Siderius doet onder ouders onderzoek naar de vrijwillige ouderbijdrage op scholen. Haar partij heeft daartoe het online Meldpunt Vrijwillige Ouderbijdrage geopend.Het doel van haar onderzoek, zo meldt ze, is om beter inzicht krijgen in de hoogte en...

Rekeninstrument meerjarenbegroting geactualiseerd

01-12-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Onze financieel expert Bé Keizer heeft het meerjarenbegrotingsinstrument voor het voortgezet onderwijs geactualiseerd. Als uw organisatie bij VOS/ABB is aangesloten, kunt u het instrument downloaden.De actualisering heeft betrekking op de nieuw gepubliceerde...

Surplus en CITAVERDE hebben beste jaarverslagen

01-12-2014 | Bedrijfsvoering, Bestuur en management, Financiën, Governance, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Publieke verantwoording, Risicoanalyse

De Noord-Hollandse Stichting Surplus heeft het beste in de categorie primair onderwijs, meldt adviesbureau Dyade. In de categorie voortgezet onderwijs won het Limburgse CITAVERDE College dit keer de Dyade Bestuursbokaal.Van alle ingezonden jaarverslagen nomineerde...

Onderwijspensioenen in 2015 definitief niet geïndexeerd

01-12-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) laat de pensioenen in 2015 niet meegroeien met de lonen. Volgens het ABP, dat onder andere de onderwijspensioenen beheert, is de financiële situatie van het fonds niet voldoende om de pensioenen te kunnen indexeren.Op de...

Hoofdstuk duurzame inzetbaarheid CAO PO aangepast

27-11-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, CAO-teksten, Financiën, HRM beleid, Nieuws

De nieuwe cao-tekst over duurzame inzetbaarheid is gepubliceerd.Tussen de sociale partners was onenigheid ontstaan over dit hoofdstuk van de CAO PO 2014-2015, dat eind september werd gepubliceerd. Ze gingen opnieuw om de tafel, wat heeft geresulteerd in een aangepaste...

AOW-leeftijd versneld omhoog

24-11-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De AOW-leeftijd gaat vanaf 2016 versneld omhoog. Dat was al aangekondigd in het regeerakkoord. Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hiertoe een wetsvoorstel ingediend.In 2018 gaat de AOW-leeftijd omhoog naar 66 jaar, in 2021 naar...
Pagina 187 van 202« Eerste pagina«...102030...185186187188189...200...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}