• Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2023
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

VO-raad en AOb ruziën over bevoegd/onbevoegd

05-09-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Scholen willen zich, in tegenstelling tot wat de Algemene Onderwijsbond impliceert, wel degelijk verantwoorden over bevoegd gegeven lessen. Dat stelt de VO-raad.De Algemene Onderwijsbond (AOb) zegt dat het voortgezet onderwijs ‘verstoppertje speelt met de...

Geactualiseerde rekenmodel Uitkeringen Gemeentefonds

03-09-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Huisvesting, Nieuws, Rekenmodellen

In de map Huisvesting van de Toolbox op deze website is het nieuwe model beschikbaar waarmee schoolbesturen kunnen berekenen hoeveel geld zij uit het Gemeentefonds kunnen krijgen voor de posten ‘educatie algemeen’ en ‘huisvesting’.In het...

Extra brainstormmiddag over nieuwe cao primair onderwijs

02-09-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

VOS/ABB hoort van P&O’ers in het primair onderwijs dat er veel vragen zijn over wat de nieuwe cao voor hun organisatie betekent. Daarom zijn er in september in Woerden en Drachten bijeenkomsten om de nieuwe regelingen met elkaar te bespreken. De organisatie...

Stappenplan werkgelegenheidsbeleid bij reorganisatie

02-09-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Krimp, Nieuws

De Helpdesk van VOS/ABB heeft een stappenplan opgesteld voor werkgelegenheidsbeleid bij een reorganisatie of daling van de rijksbekostiging. Werkgelegenheidsbeleid is geregeld in artikelen 10.2 en 10.3 van de CAO PO en artikel 17.1 van de CAO VO. Het bevoegd gezag...

Wel of niet 500 euro per jaar voor professionalisering?

02-09-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De SP wil weten of leraren in het primair onderwijs een persoonlijk budget van 500 euro per jaar voor professionalisering krijgen.De Algemene Onderwijsbond (AOb) meldt dat vragen hierover van de SP volgen op kritiek van AOb-voorzitter Walter Dresscher op de recente...

Ongeveer 70.000 leerlingen naar sbo of speciaal onderwijs

21-07-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Nieuws, Passend onderwijs

In het schooljaar 2013-2014 zaten circa 70.000 leerlingen in het speciaal basisonderwijs of op een speciale school voor basisonderwijs. Dat komt volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) neer op ongeveer 5 procent.Het primair onderwijs telde in 2013-2014...
Pagina 194 van 196« Eerste pagina«...102030...192193194195196»

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}