• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Mensen in onderwijs vroeg met pensioen

01-03-2016 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

De gemiddelde pensioenleeftijd in het onderwijs is in de periode 2006-2015 gestegen van bijna 61 naar ruim 63 jaar. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).Om precies te zijn ging de gemiddelde pensioenleeftijd in het onderwijs omhoog van 60,9 naar 63,6...

Friese basisscholen gooien kont tegen WWZ-krib

01-03-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Het christelijke schoolbestuur CBO Fryslân komt in actie tegen de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). In de week van 7 tot en met 11 maart zullen christelijke basisscholen in Friesland al gaan werken volgens de WWZ, wat volgens hen betekent dat er bij verlof of ziekte...

Notitie over WWZ, CAO PO en openbaar onderwijs

01-03-2016 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, Helpdesk toelichting, HRM beleid, Identiteit, Nieuws, Onderwijsjuristen

Adviseur José van Snek van de Helpdesk van VOS/ABB heeft een korte notitie geschreven voor de deelnemers aan de ledenbijeenkomst op 7 maart over de Wet werk en zekerheid (WWZ) in relatie tot de onderhandelingen voor een nieuwe CAO PO.De bijeenkomst op maandag 7 maart...

Leraar worden? Tegemoetkoming studiekosten!

29-02-2016 | Financiën, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Universitaire studenten die leraar willen worden in het voortgezet onderwijs, kunnen op een nieuwe website nagaan of ze in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de studiekosten.Op de website www.mastersvoorhetvo.nl staat informatie over de voorwaarden en de...

Actuele jurisprudentie en wetsvoorstellen

26-02-2016 | Bedrijfsvoering, Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

De Helpdesk van VOS/ABB heeft de overzichten van jurisprudentie en wetsvoorstellen en jurisprudentie geactualiseerd (let op: alleen toegankelijk voor leden van VOS/ABB!). Hieronder lichten we er enkele relevante uitspraken en wetsvoorstellen uit.JurisprudentieGeen...

Handreiking voor vertrouwenspersonen

24-02-2016 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Veiligheid

De Stichting School & Veiligheid heeft een nieuwe Handreiking voor vertrouwenspersonen in het onderwijs gemaakt. Dit handboek en naslagwerk vervangt de eerder gepubliceerde Toolkit.Elke school heeft een of meer vertrouwenspersonen, die door de jaren heen steeds...
Pagina 157 van 214« Eerste pagina«...102030...155156157158159...170180190...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}