• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Communicatie
    • Financiën en regelgeving
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Lagere regelgeving ontslagrecht WWZ gepubliceerd

11-05-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

De lagere regelgeving bij de Wet werk en zekerheid (WWZ) op het terrein van het ontslagrecht is gepubliceerd.Het gaat om twee ministeriële regelingen, de Ontslagregeling en de UWV procedureregeling, en twee algemene maatregelen van bestuur over de...

Ruim 900 aanmeldingen voor Leraar van het Jaar 2015

06-05-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

Dit jaar zijn er ruim 900 aanmeldingen voor de verkiezing Leraar van het Jaar 2015, zo meldt de Onderwijscoöperatie.Begin juni worden de eerste selecties bekendgemaakt: tien leraren per sector (primair onderwijs, speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar...

Nieuwe CAO PO laat nog wel even op zich wachten

01-05-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het was de bedoeling om op 1 mei een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao voor het primair onderwijs rond te hebben, maar dat is niet gelukt. De PO-Raad en de vakbonden melden dat in een gezamenlijke brief.Het enige waar de onderhandelende partijen het tot nu...

Klagen over onbevoegde collega’s doe je bij bestuur

01-05-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Als leraren in het voortgezet onderwijs hun beklag willen doen over on(der)bevoegde collega’s, dan is het schoolbestuur het eerste aanspreekpunt. Dat schrijft staatssecretaris Sander Dekker van OCW in antwoord op vragen van PvdA-Kamerlid Loes Ypma.’Wanneer...

Docent blij met bovenmodaal salaris en veel vrije tijd

28-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Dat je als docent slecht zou verdienen, is echt onzin. Dat stelt docent Arjan Hollegien van het openbare Calandlyceum in Amsterdam in het Volkskrant Magazine.Hollegien staat in het financieel zelfportret, een rubriek in het Volkskrant Magazine met ‘onbeschaamde...

Onderwijs moet maand plat, vindt Rotterdamse rector

22-04-2015 | Bestuur en management, Gemeenten, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Het onderwijs moet meer lef tonen, stelt rector Eric van ’t Zelfde van openbare scholengemeenschap Hugo de Groot in Rotterdam. Als het aan hem ligt, gaat het onderwijs minimaal een maand staken.’Iedere politicus met een camera voor de neus beweert dat...
Pagina 189 van 215« Eerste pagina«...102030...187188189190191...200210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}