• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Weinig kansen voor de jonge docenten van nu

09-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Krimp, Nieuws

Het aantal leerlingen in het primair onderwijs is in vijf jaar tijd met ruim 5 procent gedaald. Daardoor neemt de werkgelegenheid af en komen pabo-afgestudeerden nu moeilijker aan een baan. Over tien jaar is er echter een fors personeelstekort. Dit blijkt uit de...

Asscher: WWZ leidt niet tot problemen bij vervangingen

09-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verwacht niet dat de Wet werk en zekerheid (WWZ) zal leiden tot problemen bij de tijdelijke vervanging van leerkrachten. Hij zegt dat mede namens staatssecretaris Sander Dekker van OCW in antwoord op...

Amsterdamse rector erkent downloaden kinderporno

09-04-2015 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws, Publieke verantwoording, Veiligheid

De rector van Het 4e Gymnasium in Amsterdam heeft woensdag per brief aan de ouders bevestigd dat hij kinderporno heeft gedownload. Dinsdag werd al bekend dat de man is geschorst. Dat meldde het college van bestuur van Esprit Scholen, waaronder dit gymnasium valt.Het...

Cao-overleg voortgezet onderwijs vastgelopen

08-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het heeft geen zin om met de VO-raad verder te praten over een nieuwe cao voor het voortgezet onderwijs. Dat constateert bestuurder Ben Hoogenboom van de Algemene Onderwijsbond (AOb). De VO-raad bevestigt dat een akkoord over een nieuwe CAO VO voorlopig niet aan de...

Regeling bekostiging personeel 2015-2016

07-04-2015 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Krimp, Nieuws, Samenwerkingsbesturen/-scholen

De Regeling bekostiging personeel primair onderwijs 2015-2016 is gepubliceerd. Er is circa 40 euro per leerling extra te besteden. Dit heeft deels te maken met het extra geld in de onderwijsbegroting voor 2015 en verder.Adviseur Ronald Bloemers (zie foto) van de...

Negeren Holocaust door scholen onacceptabel

03-04-2015 | Bestuur en management, Burgerschapsvorming, Gemeenten, HRM beleid, Identiteit, Kwaliteit en excellentie, Nieuws, Politiek, Tweede kamer, Veiligheid

Leefbaar Rotterdam vindt dat het college van B en W van de Maasstad alle scholen voor primair en voortgezet onderwijs er nadrukkelijk op moet wijzen dat les over de Holocaust in de kerndoelen is vastgelegd. De partij heeft daartoe tijdens een overleg over het...
Pagina 192 van 214« Eerste pagina«...102030...190191192193194...200210...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}