• Symposium
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Contact
  • Over ons
    • Lidmaatschap
    • Leden over VOS/ABB
    • Kernwaarden openbaar onderwijs
    • Medewerkers
    • Bestuur
    • Jaarverslag 2024
    • Koersplan 2025-2030
  • Advies & ondersteuning
    • Juridisch
    • Onderwijs
    • Identiteit
    • HRM
    • Governance
    • Bedrijfsvoering
    • Communicatie
    • Belangenbehartiging
  • Trainingen
  • Bijeenkomsten
  • Praktisch en nuttig
  • Ledenvoordeel

Handel strikt en voorkom boete voor illegale arbeid!

20-10-2014 | Bedrijfsvoering, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Een schoolbestuur dat bij VOS/ABB is aangesloten, heeft onlangs de Helpdesk benaderd vanwege een boete van 8000 euro die werd opgelegd door de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het bevoegd gezag had een opdrachtovereenkomst afgesloten met een...

Tweede Kamer akkoord met strengere pensioenregels

17-10-2014 | Bedrijfsvoering, Bekostiging, Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws, Politiek, Tweede kamer

De Tweede Kamer heeft donderdag ingestemd met strengere pensioenregels, die in 2015 moeten ingaan.Voor de strengere pensioenregels was in de Tweede Kamer steun van de coalitiepartners VVD en PvdA en de zogenoemde bevriende oppositie van D66, ChristenUnie en SGP. Met...

Werkloosheid in onderwijs daalt snel

16-10-2014 | Bestuur en management, HRM beleid, Nieuws

Het onderwijs en de bouw zijn de sectoren waarin de werkloosheid het snelst afneemt, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).Het aantal werklozen is in september voor de vijfde maand op rij gedaald. Het aantal werklozen nam af met ongeveer 4000 ten opzichte...

Komende tien jaar geen indexering ABP-pensioen

16-10-2014 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) kan volgend jaar de pensioenen niet indexeren. Dat komt door de dekkingsgraad die als gevolg van de lage rekenrente tot onder het vereiste minimum is gedaald. Het ABP verwacht dat indexering zelfs de komende tien jaar niet...

Meer hbo’ers willen leraar worden

13-10-2014 | Bestuur en management, HRM beleid, Kwaliteit en excellentie, Nieuws

In vergelijking met vorig studiejaar zijn er nu meer studenten begonnen met een lerarenopleiding. De sector ‘onderwijs’ is met een stijging van bijna 7 procent de grootste groeier, meldt de Vereniging Hogescholen.In totaal zijn dit studiejaar ruim 12.500...

Minder pensioenpremie, meer koopkracht in 2015

13-10-2014 | Bestuur en management, Financiën, HRM beleid, Nieuws

Wie in het onderwijs werkt, gaat in 2015 minder pensioenpremie betalen. Daardoor wordt minder pensioen opgebouwd, maar gaat volgend jaar wel de koopkracht erop vooruit met maximaal 1,6 procent. Verder is afgesproken dat voor pensioenfondsen grotere buffers moeten...
Pagina 207 van 214« Eerste pagina«...102030...205206207208209...»Laatste pagina »

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

VOS/ABB mailt wekelijks een gratis nieuwsbrief, met nieuws en informatie over het onderwijs, onze diensten, bijeenkomsten en vacatures.
Meld u nu aan

U kunt ook de belangrijke ontwikkelingen waarbij VOS/ABB betrokken is volgen via LinkedIn.

  • Onderwijsjuristen
  • Veelgestelde vragen
  • Jurisprudentie
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling

Advies & ondersteuning

  • Juridisch
  • Onderwijs
  • Identiteit
  • HRM
  • Governance
  • Communicatie
  • Bedrijfsvoering
  • Belangenbehartiging

Contact

Houttuinlaan 8
3447 GM Woerden

(0348) 405 200
welkom@vosabb.nl

Privacy, disclaimer en copyright 

 

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}